乡亲们,周六下午好。在专栏里我们已经对女性在职业生涯规划上面的问题和突破方式做了一个深入了解。今天这篇总结我们将对男性的职业生涯规划的诸多模式和问题做个深入的了解,满足广大男性乡亲们的需求。我尽量让学术类文字写的接地气一点,如果乡亲们哪里看不懂可以直接留言,我将一一解答。
一、从生涯三阶段的各年龄段的关键点
我们从那篇《浅谈女性的职业生涯规划》知道我们的是职业职业生涯分为生存期、适应与发展期以及自我实现期。从年龄来分有一下几个关键的年龄段:
1、18岁
18岁正值青春,大好年华。这个年龄段最该做的事情就是学习,学习还是学习。最不该做的事情是为人父母。
我们看森林就会发现,都是差不多高的,很少有长的比其他树木高的,这是因为如果长的太高就会雷劈死。如果大家都长的一样高,那么被雷劈死的概率就是幸运值的问题了。我们还会发现,树木都是在成长期拼命的往上窜,争取更多的阳光,只有大家长的差不多高的时候才会慢慢开枝散叶。
我们每一位其实都是那一棵棵树,他人在拼命的去学习的时候,而自己却成家以及养育子女。这样好比树木还没长成参天大树的时候,却已经把所有的精力放在开枝散叶了,终有一天其他的树木会盖住,树木没有了光合作用意味着死亡。对于我们来说当大好年华不去拼命的学习,而是为人父母了且必须全身心投入家庭,那么职业生涯将意味的正式告终。
不过有一件事可以做,就是谈!恋!爱!乡亲们,你们没看错,就是谈!恋!爱!恋爱是需要练习。给大伙说个我身边的的例子吧,小L是一位来自985重点大学的人力资源管理系硕士。高中时期,父母说要好好学习,不能早恋;大学本科时期,父母又说好好学习,争取那个学位,提高以后的就业成功率;当小L又去读硕士了以后,想谈恋爱可是没有时间。等到硕士读完了,学位也拿到了,家里也开始问了嘛时候谈对象了。小L有点懵了,不知道该如何和异性相处,不知道怎么和异性交流,不知道怎么判断对方的品格以及性格,当然也不知道该怎么判断对方付是否适合自己,最后导致的结果有可能会经历一场失败的婚姻,从而影响自己的职业生涯发展。综上所述,恋爱是要需要练习的,只要建立在不做从身体和精神上对自己有害的事情的基础上,适当的去谈恋爱还是可以的。
2、25岁
这个25岁左右的人,这个时候该做的事情是工作,最不该做的是享乐。这个年龄段最主要就是不断去积累自己的知识、技能、才干。经过一段成熟的职业探索,知道了自己的职业定位,然后为此努力去让自己成长。适当的享乐是可以,但是不能把大部分的时间都花在享乐上,不然注定职业生涯也是没啥好结果的。
如果你是在一线大城市,那么工作的时间要拉长,因为大城市机会多啊,碰到个好平台再来个风投啥的,对你以后的职业生涯红利会很丰厚。如果这在县城之类的3线小城市,只要做好工作和享受平衡就好,慢节奏。
3、30岁
三十而立。到了三十岁,工作依然是我们首要任务,从生涯三阶段来看的话,应该是进入到事业的是适应和发展期了。最不该就是还在职业迷茫,还不知道自己的能做啥,工作到底图的是什么?我的第一篇总结里那位小D就是典型的例子,到了30岁才知道要改变,到这时候改变有点晚,而且会很痛苦。
4、38岁-45岁
这个年龄段,事业趋于稳定。该做的事情就是做好角色的平衡,家庭与职场角色转换和平衡在这里就显得尤为重要了。乡亲们也要知道,当我们在职场角色做的很好,甚至能达到满分的时候,我们往往就会忽略家庭角色上扮演,作为丈夫、父亲、儿子的角色上的得分可能就不高,甚至会得零分。最怕怕的就是重大疾病,中国医保制度的问题,乡亲们都懂得。
二、男性的生涯模式
男性的职业生涯模式分为以下四种:
1、稳定生涯型
这类型的男性乡亲从学校毕业之后就进入职场,并未经过太多的探索活尝试的历程,直接迈入长期而稳定的生涯发展。这类人群在事业单位和国家机关出现的概率居多。
2、传统生涯型
这类型的男性乡亲经过一段时间的尝试努力之后,渐趋稳定;试验多种职业之后,会选择一份稳定的工作。这个类型是最理想的,也是最科学的生涯模式。
3、不稳定生涯型
这类型的男性乡亲在不稳定的情况之下尝试一段时间后,趋于稳定;但是在短暂的稳定后又回到不稳定的状态,在稳定与不稳定之间摇摆。这种类型的男性乡亲,通常会较晚才能进入发展阶段的建立期。只要能进入发展期就可以,不然会恶化成多重尝试型,那就杯具了。
4、多重尝试型
这类型的男性乡亲一直在不断的去尝试不同的工作,经常在做重大的改变;和“不稳定生涯型”不同的地方,在于“多重尝试型”很少出现稳定现象,很少有工作让他们长期停留。在刚毕业那会儿,多尝试没有问题;一旦随着年龄的增长还在不停的去换工作,肯定要去(zuo)看(zi)病(xun)了。
三、药方
1、对于刚毕业的乡亲们来说,霍兰德职业兴趣分布量表+能力优劣势词汇量表+WVI职业价值观组合测试,定位自己的职业分布最好不过了,而且这三种工具我在帖子里都一一讲过。
2、对于在职业发展期的乡亲们来说,用能力优劣势词汇量表去给自己梳理一下,然后快速去搭建自己的能力结构。
3、在自我实现期的乡亲们,你是我学习的榜样!当然做好角色平衡,开始做做副业,最后将副业上升到主业,这才是王道。
这一期的总结,到此写完了。在文章的风格上,还是学术气氛太浓,稍显干涩,还望乡亲们海涵,如有不理解地方可以留言给我,我将逐一解释。
【作者简介】
游皓晨,10年丰富的人力资源管理培训经验,服务过各大国营企业、民营企业、外企。拥有最前沿的职业生涯规划理念,成功创立三叶草职业生涯工作室;联合各行业人力资源管理体系,成立集美HR俱乐部,现为俱乐部联合创始人;三茅网新晋专栏作家。
2楼 籽遇薇晨
谢谢分享。
1楼 丁晓文
乡亲们,俺这屯里的人老喜欢游老师啦!这个游老师老有水平啦!