很多人都说选择比努力重要,有了正确的方向你的努力才能体现价值。
那2016,可以说是我人生中一次重要的的选择。事情要从2015年开始,在考试失利后我进入了一家电子商务型健康养生有限公司担任HR,比较幸运,当时各方面都天时地利人和,我在那家公司迅速进入角色,工作开展的非常顺利。同时,也在那边认识了一群朋友。
到2015年年底的时候,选择来了。由于工作比较出色,当时人事行政部的领导在找我谈2016年工作时,已经明确跟我说明了16年的人事安排,由我接任招聘主管这个职位。而朋友那边由于在健康行业做了几年。各方面都考察之后,自己准备创业,邀请我加入他们的团队,负责认识和行政部门。
两个选择很纠结,所在的这家公司在本地经过发展成长的很快,是一家近200人的公司,在本地的名气、规模、前景都很好。我能晋升上去,后面的一个发展会很不错。而创业这家公司,怎么说,人都是有一个自己的抱负,想有自己的一个事业和发展,想趁着还能折腾的年纪,拼一次,让自己的人生不留遗憾。况且创业发展的好,今后自己的一个平台、发展、后续的很多东西选择权都会在自己手上。
就在现在和未来中,我纠结与迷茫了,在经过2015年12月,2016年1月、2月的反复纠结中,2016年3月份我从上家公司离职,来到了创业队伍中,担任新公司的人事主管。
有钱好办事,有平台更好办事。从零开始搭建一个新的平台确实不容易,曾经的年少轻狂,在这一年中被击打的支离破碎;曾经认为的自己能力挽狂澜,可更多的时候确实无能为力,疲于应对;曾经认为的很多很多,都让我产生了怀疑。
2016年3月12日,新公司成立了,随后我就开始了工作,虽是人事主管,可部门只有我一个人,没有安排办公室,所有的工作都在前台开展。新公司前期的工作重心基本在招聘+培养上面,因此我90%的工作也都扑在招聘上面。新公司开源节流,以最少的成本做最多的事,所以能省的开支、能以其他方式替代的我都不会去花钱。这家公司也是我的一个梦想和心血。
跟其他销售型公司类似,我的招聘中心在招销售人员上面。网络+现场招聘+人员介绍相结合,但由于各类现场招聘会效果太差,在参加了几期之后,果断选择放弃;网络招聘是主线。人做事真的要看运气,2016年可以说是招聘市场的熊市吧,整体人才市场低迷,加上新公司平台不够完善、本身竞争力低,招聘这块的压力就愈来愈凸显。
招聘来的新人满足不了前线销售部门的要求,加之培训流失率大,新人入组流失率,有一阵我经常否定自我,觉得自己是不是能力太差,继而出现情绪暴躁的现象,但是没有表现在公司,都撒在了男朋友身上,谢天谢地我找到了一个好男朋友,他陪我都度过了那段低迷期。还有就是那一阵我变得有点迷信,觉得公司地理位置有毒,要找个人过来看风水(这里简单的介绍一下我所在的城市和公司地理位置,公司在江西南昌,目前道路整修在建地铁,但所有的规划没有经过我们公司附近的;然后是我们公司的地理位置,在一个商住两用的写字楼里,楼下四层在建一个妇幼中心,全部装修重组,由于楼下装修,电梯经常down机,空气中经常弥漫着一股刺鼻的油漆味)。
可是不管怎样,我还是坚信今天难,明天难,后天一定会变好。既然外部条件改变不了,而这个招聘情况有跟我之前工作反差那么大,那只能自我改变,变种方式变种风格,变了至少会有希望,不变,一眼看到结果。我调整网站招聘信息,改正自己的招聘话术话语,寻找外延帮助,唯一不变得就是资源还是那个网站。每次开部门会议,都是缺人缺人缺人,可是我一提外部原因,让他们再多开一个招聘网站,答案千篇一律:新公司要开源节流,外部原因大家都有,还是多提升自我能力才是主线。
我也不是坐井观天,跟同行,跟很多公司的HR都聊过,一个个怨声载道:现在面试的人太傲娇,被放鸽子哦是常态,2016年啊真是伤不起。今年的招聘确实头大。形势如此,再难压力再大,是自己接下来的任务就必须负责,不管怎样必须先执行,只有去做了才会越来越好,再者抱怨没有用,反而会扰乱自己的心态。
就这样自己给自己打气,到了年底,2016年12月10号开部门会议,在最后制定下年度KPI的时候,我就突然觉得自己在这边原来有点可笑,觉得寒心。他说今年招聘情况太差了,明年再招一个人事专员,两个专员之间对比一下,招聘情况肯定会改善。Excuse me,虽然之前给的主管是个虚位,可是这一句话却否定了我从零开始的努力,2016年3月-12月,人事行政部我一个人撑着,因为时间原因,我没有参与人事培训,其他各个模块都是我一个人处理,别人休息我加班。因为这是我要拼搏的事业。
再难再难的时候,我都没有过任何松懈,万事开头难,坚持坚持就会越来越好的。从公司创业以来,不是非要我去的事,我一定不会离开自己的工作岗位,唯一一次请假是:生病发烧,当时呕吐止不住,凌晨挂的急诊,就请了一天假,第二天接着上班,中午去吊瓶。我也怕没成绩,我也怕工作没效率,我也怕付出了努力最终的结果却是零。挑战不可怕,可怕的是不支持不理解。
写的有点乱,当局者迷旁观者清。如果有幸被您垂阅,还请各位帮我解惑!!!
附一张2016年招聘相关情况表:
2楼 林牧
两个选择很纠结:一家是在本地小有名气、前景很好、规模不断扩大的公司,能晋升到招聘主管,相信会有一个不错的发展。一家是新创业,大家都是怀揣着一个自己的抱负,想有自己的一个事业和发展,趁着还能折腾的年纪拼一次,有自己的平台,把握主动权,让自己的人生不留遗憾。
这是我帮你修改的第四段。写一篇文章,应该严格要求自己,精益求精。这有这样不断的修炼,才能使自己的写作表达能力得到提升。花了我5分钟,记在你头上,哈哈哈!加油小朋友! :)
一抹梨涡浅笑
@林楷彬:好的,谢谢老师点评
一抹梨涡浅笑
@林楷彬:平时确实写东西写少了
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文,分享!特此10个茅豆奖励!
一抹梨涡浅笑
@红领巾:谢谢