各位做薪酬的HR，有一个天大的好消息要报告给大家：
2号人事部薪酬功能正式内测上线，每个月点点鼠标就能自动计算出全员的工资，再也不用做表格做到眼肿手肿了。
以往做薪酬的步骤是这样子的：
1、做一张全员考勤表；
2、做一张全员奖金表；
3、把考勤和奖金数据导入到花名册中，调整公式，做全员工资表；
4、把社保、公积金、扣税等项目加进去，做每个人的工资条。
每个月前前后后，一共要做4张表格，每张表格都要小心翼翼的制作一遍、检查好几遍，公司如果人多一点的话，一个HR一周都不用做别的事情了。
而使用2号人事部的薪酬功能，就非常非常简单啦～
薪酬功能使用步骤：
首次使用薪酬功能，你需要设置好工资科目、每个员工的工资基数，然后就简单了，每个月只要：
1、把考勤数据做好，导进去；
2、把奖金数据做好，导进去。
然后就可以了，2号人事部会自动帮你算好每个员工的工资总额和详情。
它能将你做工资表的各个场景都极大的简化哦～
1、以往人工来做表，总会这里填错一个数字、那里点错一个小数点，2号人事部就可以杜绝这种错误；
2、当有员工转正，HR无需再繁琐的分别计算他转正前后的工资，只要在2号人事部里设置好转正日期，系统自动算好转正员工的当月工资；
3、系统能自动生成发薪银行对接表，支持多达14家主流银行。你可以将生成的发薪表直接导入网银，给员工们发工资；
4、2号人事部还可以帮你导出公司整体工资表和各部门工资表，方便你做报表，轻松应对吹毛求疵的老板；
……
对比一下以往做工资表的流程，是不是感觉繁琐透了。
2号人事部，能帮你省下最麻烦的做全员工资表和工资条的步骤，500人的工资表，只需要一个HR半天的工作量就可以解决啦～如果你的公司是用考勤机打卡的话，更是可以生成考勤报表，直接导入2号人事部中，更加省事。
赶紧来试试吧：进入2号人事部，点击左侧的“薪酬”栏目，然后再点击“申请内测”后，请耐心等候，工作人员将在24小时内为你开通内测！
用了2号人事部的薪酬功能，就再也回不去手工做表的时代了。
2号人事部，就要这么宠坏你！
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