思考我想成为怎么样的人,坚持自己的选择!
作者 雨铃胧
2016-12-21 12:23
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思考我想成为怎么样的人,坚持自己的选择!
--致浙江医学高等专科学校对的学子们
首先非常感谢药学系的辅导老师的邀请,在这里和大家做个互动交流。从职业规划的角度,作为企业的代表,作为先你们步入职场的学长,想和大家分享的是:全面的了解分析自己,只要坚持就好!
大家可能听说过1万小时定律:不论你想在任何一个领域成功,你都必须至少付出1万个小时的磨练。Macolm Gladwell(马尔科姆.格拉德威尔)在他的新书《异类》中说道,无论是最优秀的运动员,企业家,音乐家还是科学家,经调查,你都会发现他们至少都在付出了长达十年,每天不低于三小时的努力之后才崭露头角的。
首先,我们要做的第一件事,就是找准一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标。因为一个清晰的目标,可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验,而这种日积月累的经验积累,也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关,但如果没有经验的积累,你的能力也基本没有提升的可能。所以请大家深入的思考我到底想成为什么样的人? 这个问题解决了,方向明确了,哪怕你走得再慢,也可以比那些走弯路的人走得快,因为你明确你的目标,你一直在朝着你的目标前进,你是在走直线。捷径是什么?捷径就是不走弯路,永远走直线。
其次,找一家成长中的公司,在相对长的时间内,伴随其成长。
在成长的过程中,找一家具有成长潜力和发展空间的公司,并随着公司一起成长,是一件非常重要的事情。一是你可以亲眼目睹一家公司从小到大、由弱到强的成长历程,对于公司的运营也会有更加深入的理解,你也能够体会到你的角色在公司成长中的位置和作用。二是在公司成长的过程中,你的价值会有更大的发挥余地,会更容易展现出来。很多人在找工作时都倾向于寻找大公司,这也可以理解,但是要想快速的成长,寻找规模不太大的成长中的公司,其实是更好的一种选择。因为在成长的过程中,会对于人才的需求较为迫切,你的职位晋升也会更快。三是你的忠诚度会为你的发展带来更多的回报。企业用人,其中最重要的一条就是忠诚度。没有哪一个企业喜欢朝秦暮楚的员工。尤其是现在跳槽率、流失率在众多企业居高不下的情况下,忠诚就成为一种非常难能可贵的职业精神。
当你觉得收入不如别人时,不要随便和别人攀比,因为你永远不可能知道别人在获得收入的背后付出了什么,同理,当我们生活不如别人时,亦无需格外羡慕,因为我们的生活质量是自己通过努力创造来的,如果你觉得自己生活不够好说明你的努力还不够。其实,我们只要坚持就好。
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2024-09-25 11:58
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