人事工作
今天被领导叫去谈话,年底了怎么才能体现人力资源部的价值呢,他说人力资源部不应该只是一个花钱的部门,应该是能创造大价值的部门,怎么才能把人资部的价值体现出来呢,就着这个问题领导跟我谈了两个小时,我们最大的价值就是怎么把人力这个资源有效地开发出来。途径呢,绩效评估和一系列的亲民举动,我们应该善于发现人才并有一个完善的机制去激励人才。
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2楼 JasonEmori
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1楼 陈生生
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