首先我个人觉得你们老板还是很没有人情味的,一个老员工在公司呆了20多年,想让其走人。不知道是楼主描述的不清楚,还是我理解错误,为什么老板第一想到的是让其走人呢?没有说先协商换岗呢?如果换岗员工本人不同意或者说员工不适合再谈走人的事情啊,但是楼主反应出来是先让走人,员工不走才考虑换岗。我很无语。 一个员工在公司呆了20多年了,没有功劳也有苦劳,如果说员工是心态不正不用心工作的或者是有歪心思的,在公司20多年都没有看出来,那么这个公司也是够可以的啦。所以我相信这名员工肯定是心态端正的,至于有没有能力另当别论。 我觉得hr现在应该站在中立的角色去处理这个事情,不仅仅是站在老板的角度,hr也是员工不能一味的帮助老板做一些磨灭人情的事情,应该和老板多沟通,说出一些有建设性意义的建议。
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