人力资源扶植

一、项目目的：

为增强大青年学生创业素质，提高青年大学生创业的存活率，整合各方创业资源，加快青年大学生创业企业的发展，探索一条适合特色的创业培训新模式，通过优化创业人才培育行动计划，培养一批优秀大学生创业成才。

二、项目特色：

搭建学习、交流和后续服务为一体的创业者服务平台；

搭建创业者之间、创业者与成功企业家、风投、创投之间的交流合作平台。

三、主承办单位：

主办单位：、政府人才办

承办单位：人力资源专业机构

四、项目安排      

【模块一】 课程研修与教学安排

总课时10场，每月1场，每场1天；

每年1期，每期50人。

上课地点：待定

教学特色：

1、培育创业团队，提高团队凝聚力和抗风险能力；

2、学习、交流、现场考察结合，增进创业者对公司经营理解和掌握。

教学计划简介

模块                                   课程内容                            课程目标                                                     培训时间

政策与法规               解析青年创业相关规定与政策        正确把握政策导向 合理利用政策优势                         1天

                                经济法与公司法解读                 了解法律知识，避免经营风险                           

财务知识                    解读财务报表                        熟悉公司财务状况，学会控制成本                                  1天

                               了解税务知识                        了解相关税务政策，学会合理避税

构建核心竞争力            创新商业模式                      优化公司经营模式，提升公司盈利能力                             1天

                                审视你的发展规划                  选择正确发展道路，实现可持续发展                                1天

                               规范公司管理流程                    规范管理，提高经营效率

                               如何获得资本的青睐                 学会编写优秀的商业计划书，以及与投资机构的谈判技巧     1天

                              中小企业融资策略                     为创业者指点更多融资途径

 团队建设                 培育高绩效团队                        提升创业团队的凝聚力和战斗力                                      1天

                             成功人士的七个习惯                   养成良好的工作习惯，提升自身领导力                             1天

现场课堂                 公司架构与运营管理交流             为创业者指导合理组织建构并指导运营合理机制                 1天

                             优秀学员企业考察交流                分享先进学员企业的创新经验                                         1天

结业典礼                 学习心得总结                            增强学员凝聚力                                                           1天

                             优秀学员企业评选

【模块二】  素质化拓展模式

上课地点：待定

时间安排：每2个月1次，每次1天  共计6场

交流地点：选择3-4家合作机构的拓展基地

【模块三】  创业大学生的交流平台

时间安排：每月1次，每次2-3小时(可以线上线下相结合方式实施)

交流地点：选择3-4家合作机构的会议室(待定)

交流主题                        目  标                                                                                            交流嘉宾

管理经验                      分享标杆企业的先进管理经验                                                               咨询专家

创业经验                      发现创业陷阱，规避管理误区，帮助学员解决企业经营的实际问题                企业家、优秀创业者

项目推介                      为创业者提供项目推荐的平台，帮助学员引进合作者或支持资金                   企业家、创业者、创投专家

（一）与老一辈企业家交流平台

1、组织老一辈企业家与大学生创业企业进行互动交流沙龙活动；

2、实行结对子工程，根据行业性质及区域原则等实行导师制。

（二）与创业成功青年企业家的交流平台

1、组织创业成功的青年企业家与大学生创业者进行创业经验交流；

2、跨市级组织大学生创业者与市青年企业家协会进行企业参观考察和创业经验交流活动。

（三）与投资公司投融资交流平台

1、组织优秀创投公司与大学生创业企业进行项目投融资对接沙龙，让他们可寻优秀创投资金的同时，让创投公司找到可投的优质项目；

2、为优秀的创投公司与创业大学生之间搭建一个信息交流平台。

（四）与银行和证券企业等金融机构的交流平台

1、组织农商银行、招商银行和兴业银行等对中小企业成长服务支持较强的金融机构相关负责人与大学生创业者进行互动交流，使创业大学生可以认识银行对中小企业发展扶持的相关政策；

2、组织证券行业及省内知名证券公司的相关工作人员与大学生创业企业进行互动交流，使大学生创业企业可以更好的了解企业运作上市的相关政策法规、实施办法和企业运作上市过程中风险规避等的运作手段等。

（五）与政府和媒体等相关职能部门的交流平台

1、组织工商行政和经贸系统等相关政府职能部门的工作人员与大学生创业企业进行互动交流，使大学生创业企业可以学习并掌握最基本的工商管理知识以及政府对于经济领域尤其是对中小企业发展的相关政策信息；

2、组织主流媒体与创业大学生进行互动交流，让他们更加全面地走向社会大众。

【模块四】后续服务

目标：帮助创业者建立商业人脉圈，并协助学员引进合作伙伴或投资机构。

（一）知名导师帮辅制

学习结束后在第一批选择10位优秀创业大学生与10位优秀老一辈创业企业家进行结对子工程，根据行业特性和区域领域等因素，一对一结对，一对一辅导，使创业大学生的发展有路可寻，有师解惑。（注：建立师生结对前，需要青年创业企业家填写一份专门的信息登记表，含有导师需求和融资需求等内容）

（二）优质人才选派制

在创业大学生队伍中，选择30人，分批定量参加培训中心组织的内部论坛。一方面可以使这些创业大学生参与这类高规格的论坛活动，了解到较为前沿的行业知识与管理理念知识等，另外一方面，可以使创业大学生与培训中心学员企业家增进沟通与交流，可以互动项目信息，促进大学生创业企业的发展。

（三）参观考察解困制

每3个月至少安排一次到企业进行参观考察，参观考察实行轮流制，针对所在考察企业实际运作过程中存在的问题，进行现场讨论和交流，以求获得解困良方，同时，可以让其他参加考察的青年创业企业作一个横向的比较，触类旁通，并可以发现他们自己的企业在运作过程中存在的问题与不足。

saisai8517，企业人力资源二级管理师，实训指导师，汽修企业管理师。社会学硕士，主要研究校企联合办学，行业企业培训，职场学院推动与培训。