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我的2016-寻找我的洪荒之力

作者 之恒 更新于:2016-12-28 16:47 627
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我的2016
本期征文主题:《我的2016》,欢迎您来总结你这一年的收获与成长!让我们去品味岁月的甘甜,收获成长中的快乐。  我要投稿 >

  2016年已进入尾声,比对下年初制定的目标,达成的少,还是老样子的多。日子不咸不淡的过了半年,9月份下属离职,我猛然意识到“生于忧患,死于安乐”,疲倦也罢,逃避也罢,迷茫也罢,自己也提出离职,跟随师父体验了下咨询顾问的角色,终是舍不得离家太久,离女儿太久,家人也较为牵挂,老实回家找了一份国企的工作,还是很不得劲。

  我不知道是不是大多数有了10年工作经验,管着小企业的人事都会有这样的困惑,至少我已经困惑了近两年了,今年尤甚。职业发展貌似已经到头,每天管着琐事,自己坚持学习的理论知识没有用武之地……作为一个已婚妇女貌似求个安稳就可以了,我周围很多朋友还是羡慕我这种状态的,做着朝九晚五的工作,拿着中等偏上的工资。可我却觉得没有意思,我想要更宽广的平台,接触更优秀的人,做更感兴趣的事。所以离职,所以去体验咨询,所以报心理咨询师。也许是想冲破的心不够坚定,在家人的压力下还是进入了国企。

  在国企也学习到很多,领导的勤奋尽职,新同事的专业都是我的榜样,可国企的机制摆在那里,我觉得束手束脚,和机器人一样完成工作,比我上一份工作更加无趣。

  坚持做自己,明确自己的方向,这次我下定了决心。好在老公很支持我。我给自己做马斯洛需求分析,我开始澄清自己的价值观,未来便渐渐有了个雏形。当想清楚这些,眼前便不在只有迷雾,似有清风徐来。仿佛看到才入职场的自己,大胆无畏,现在还加了自信。

  好的状态大概就是觉得洪荒之力回来了。


我的2016-寻找我的洪荒之力

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众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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