再次进入职场的2016

作者田小田561 更新于：2016-12-26 09:31 933

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我的2016

本期征文主题：《我的2016》，欢迎您来总结你这一年的收获与成长！让我们去品味岁月的甘甜，收获成长中的快乐。我要投稿 >

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孕期休养，加上带孩子；妥妥的把一个精干的建筑工程师蜕变成一个家庭主妇，之前的生活只有一线，就是我家女儿。16年再次上班，原因有二，一：孩子即将两岁，我需要有一份工作去帮先生分担；二：两年的村妇生活，就像是过了半辈子，终究还是受不了这样琐碎与世隔绝的社会；最后，心一横，把孩子扔给母亲，选择再次上班。

第一份工作：是朋友介绍我的，依然跟工程上班，工资也还行，但是压力也大，无固定休息，朝7晚6，一时间还没法适应离开孩子的日子，拥有一份有固定假期的工作就成了我内心深处的渴望。恰恰这时，在行业QQ群里发现了一条招聘“人事专员”的信息；于是就请假面试，就从那一刻开始，我就开始了我并不专业HR之旅。

7月1日开始这份工作的时候，我就像是一个蹒跚学步的婴幼儿，对此行业并没有任何了解，恰逢直接主管也并非科班出身，所以没有留下什么框架、体系性的东西给我，所以一开始我觉得我的价值就是打杂，只能是完成主管安排我琐碎的事情，剩余的时间太闲了，就报考了职称计算机3门，因为有太多的时间去联系，所以一次通过。

慢慢的，我发现办公电脑有一些之前人事留下的资料，就连一份简单的《员工异动表》都使我欣喜若狂，感觉自己又离HR近了一步；进而接触各种制度并参与拟定，虽然很青涩，但是毕竟是在成长；工作中的一点一滴都让自己充实。

又逢公司对各项目实行绩效考核，对绩效管理并未有任何的概念，只是凭着自己多年来的工程基础，才勉强将绩效考核进行下去，但这总不是长久之计，学习充电是我当前的首选，毕竟以后也开始搜索与工作相关的书籍，《人力资源管理》、《行动与管理》《老HRD教你做绩效考核》《一个HRD真实的一年》……工作中也是现学现用，这些书籍给我了方向性的指导，我不再像之前那么茫然，逐渐的了解到人力六大模块，因为公司在制度方面并不健全，有蛮多知识我也接触不到，所以77姐的《一个HRD真实的一年》就成了我对人力的启蒙书籍，对各个模块以4季24节气的方式进行了讲述，更重要的是让我在16年快结束的时候认识了“三茅”。

注册账号、坚持打卡、选择自修课程，跟各位大咖们学习实例，对大咖们讲的理论进行记录，对大咖们提出的问题进行反思，对大咖们提出的建议进行汇总。仅仅半个月的时间，我接触到各种企业的各种案例，中小型的可以让我进行参考，大型企业的HR遇到的问题也让我扩宽眼界。

今天的我，也许连个菜鸟都算不上，但通过努力，我肯定会离心中的HR越来越近。

努力，念念不忘，才有回响。

ps:感谢77姐让我结缘“三茅”，感谢三茅认识的各位大咖，谢谢你们不吝赐教，用心分享，让我成长。