我的工作——招聘（1）

作者雪儿A 更新于：2016-12-24 17:20 815

大学毕业前期，在武汉一家中介房产，公司实习岗位为行政文员，实习了两个月然后离开。在这份工作里，算是和自己大学所学的专业有些搭边同时自己挺感谢自己大学同学介绍这份工作给自己。实习期间，自己最开始接触的招聘是网上58同城，从不懂的运用到熟练。在期间里，开始接触了人事招聘这个模块。后来毕业之后，为了提升自己学历就想找份安稳的工作，有更多的时间学习，加上自己本人父亲大人想我往行政人事的方向发展而自己恰好没职业生涯的规划。在自己左思右想的情况下还是没有想出个所以然了，于是就是听从我的父亲大人所希望的所想的开始走上从事行政人事的岗位。

2015年的年初，我在武汉一家汽车4S店从事了行政人事助理一职。对于，行政人事这一职位对于我来说的话根本就是一片空白，我想是因为那时的自己没有工作经验是以为自己有了人力资源管理师三级证加自己有驾驶证应聘上的岗位了。上班的第一天我的同部门的同事对我进行工作安排，那就是丢一本写着密密麻麻的数字和科密考勤execle数据,让我开始做考勤，我支支吾吾的说道了和之前不一样我不太会做了。然后被被泼冷水说道：“自己看着做，我以前来的时候也没有交接没有教我都是自己琢磨出来的”。在做考勤的过程里，我很难熬我想哭了，没有人教我，天天被训斥，这件事情没做完就被喊去做另一件事情了，事情没有做好被训斥了好几遍。后来，在自己的努力下完成了考勤的制作。我的同部门对我说过了：“做事情就是遇事做事，没有什么讲究的”。在与她共事的那段期间里，我明白了一些事情了，行政人事文职类的工作是繁琐但并不复杂，需要一颗耐心和细心，工作遇到的事情要分为事情缓重、紧急、一般来安排顺序执行不是所谓的遇事做事。工作中社保办理和招聘、劳动合同，她走时只是临时说了一下。

她离开公司前，我打电话邀约招行政人事主管，主管来上班了之后她离职了。在此，我很感谢这公司给提供了这个岗位也特别感谢遇见这样一位对我工作很信任的领导。在这公司的工作期间，领导安排的事项我都努力去完成它。在这里，很多的工作领导安排我亲手去执行，遇到困难领导出来解决。她叫我如何学会在工作中与人打交道，工作内容上的不好她亲自教如何更改，还教我遇到事情要怎么去处理的办法。平时还关心我生活和工作上变化，还有要给我介绍对象了。就是在这样一位领导的领导下工作，我的工作能力在慢慢的提升，在与公司同事的办事情中我做的越来越顺手，大家对我印象发生了改变，对我的工作都要很支持。本人在此贵公司上班期间，负责招聘这一块的时候，最开始用的智联招聘网站到前程无忧。在此期间，我都负责一个电话的邀约面试，刚刚开始的电话邀约的时候不是忘记公司的名字就是话说不出口，到后来出口流畅，求职者会电话里问薪资的时候，我刚刚开始老实的回答到后面说话委婉巧妙避开。在人员招不到的时候，我就通过群里交流招聘和朋友介绍朋友，员工推进，虽然效果没有网络的招聘效果大，但是有时候却解决人员岗位空缺填补。在招聘的电话邀请自己有记录但是都不够详细，没有数据的统计，也没有人员面对面对的现场面试，这是我后期的工作中需要去做事项，也是需要我在以后工作中需要提高的能力。后来，因为某些原因我离开这家公司回家发展。

目前海南的一家珠宝公司就职人事助理的职务，这家企业和之前企业不一样，因为它是刚刚设立的公司办公室总部后台，很多制度、体系、工作流程都完善，需要我们来完成这项使命。人力资源部们有4人，人事行政经理、人事助理、行政前台文员，分别做该职位的事情。在这里我按照经理的要求进行写公司的人事制度、人事流程、以及门店的管理制度，以及协助经理完成绩效方案。最近，我们公司新门店开业要招人并且是销售岗位、我和我们部门的同事进行人员的招聘，她在网上58招聘，我负责现场人才市场的招聘，有时她有事不上班，我偶尔会负责网络的电话邀约招聘。在公司总部招聘市场的文员4个人中有两个是我电话邀约过来的，他们投递了我们的公司，我分析的原因是她们对我们公司有意向并且符合她们的求职岗位要求，所以来公司就职可能性就会达到85%。在万绿园的人才市场招聘里，人员稀少很多没有招人员甚至一份简历都没有，在我自己努力下拥有了9份简历但是有效培训上岗的人员是3人，在这些简历中有的是17年的本科毕业生，有的是工作5年经验从事车贷审核文职客服岗位、广告从业者要求上班不加班轻松文职类只是暂时随便找公司、全职太太刚刚出来找工作的人。我自己的分析是17年的本科毕业生没来是因为学校事情没有并且所学专业是金融专业，公司没提供住宿没有考虑；工作5年经验从事车贷审核文职客服岗位没来是因为要求薪资不符合并且最近有打算要孩子的状态；广告从业者找工作目的性不强来公司也是混着日子打发时间的；全职的太太是没有目的性，不想一下做决定所以还有多多找几家公司的心态。去培训的三个人里有两个都是做过手机销售，其中有个自己现场面试的时候做了个手机买卖的现场模拟让他给自己推销，在此他表现出了良好销售技巧，他有销售的良好销售能力加上对珠宝行业仰慕所以选择加入了我们的公司，另一个同伴两人一起那么他虽然没有他朋友的销售能力但他有颗不服气的心所以加入进来，另一位是我的老乡，之前从事的服装十几年但是对珠宝行业的仰慕，加上我对她进行了一场交心的谈话，我觉得经历创业的失败给一个上班的机会更加的珍惜，所以决定录用她。这是我的第一次现场人员的招聘。希望在未来的日子里与企业一起成长，与三茅一起成长！

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