公司经营不景气,鼓励员工自谋生路。 1.公司并没有强制性的去裁员; 2.公司有给员工离职补偿金; 3.办理失业金会影响企业来年申报政府的稳岗补贴和其他方面补助。 个人建议: 年底了遇上这事儿虽然有补偿金拿也是不开心的,员工有情绪要求拿失业金是合理诉求,但公司考虑到来年的一些政府补助就不想给了,那可得安抚好员工的情绪了。快过年了,大伙儿丢了工作,回家怎么可能过得好年,一方面积极鼓励大家找工作,年前离职少岗位竞争压力小,这时候把工作定下来了年也能过得更舒畅,HR给大伙儿分析利弊。员工在公司工作也是有感情的,给大伙儿发点年货什么的,商量下能否不领这失业金了,失业金在找到新工作后也是不能领取了的。
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