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在领秀服饰 做 人力资源工作 已13年, 一步步看到 企业的发展壮大和成长。从刚开始做人力资源工作的 激情 到 迷茫 再到 淡定 自信。一路走来,感悟很多。
人力资源工作 也需要 不段学习,互联网时代,对人力资源工作有了新的挑战。
人力资源工作 不仅要做好 本职工作
更重要 要做业务 部门 的业务伙伴
建立各种 机制 驱动人才创造价值。
2016年 开展 “比学赶帮超”工作 得到了员工和 老板的好评。
2017 年公司也要做上市的准备,也期望自己有一个新的开始。
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