HR路漫漫，观花得花，观心得心！

今年我一个偶然的机会，了解到了三茅！

在这里，我看到了海洋般的专业资料——系统、实用；

还有那么多大咖——专业、犀利、幽默。

做HR，我是半路出家，2013年考了人力资源二级证书，算是参加了专业培训。

而那时，我已经毕业五年。

五年里，是迷茫的，因为没有专业的职业生涯规划，

自己就知道自己喜欢创新，喜欢设计，那时候一提到设计师，几乎都会和CAD联系上，

那时候，身边有小伙伴都在新修CAD，但我却没有学习，也不知道我是不是真的喜欢设计。

日子就那么浪费的过去了。

直到接触人力资源，直到了解六大模块，我感觉，我应该是找到自己未来奋斗的方向

虽然看着有些晚，但是，亡羊补牢，一切还来得及

我喜欢在招聘会现场和求职人员沟通，我喜欢看着一份份简历在我的邮箱跳动，我尽最大的努力通过初试，让面试者了解企业文化，让面试者感受到亲切，感受到归属感，希望能够吸引更多志同道合的人，成为同事。

我喜欢做员工满意度调查，喜欢了解每个员工对企业的看法，我可以架一座桥梁，让员工和公司，能够表达自己的那份感情，让每个人在公司工作都开心快乐。

我喜欢设计绩效考核方式，喜欢和各部门主管沟通他们的项目目标，喜欢他们对我有要求，因为那样，会促进我学习和成长。

我喜欢组织拓展训练，也喜欢组织外派同事回公司后转化分享，我是有限的，但是，大家的力量是无限的，通过拓展训练，让我们凝聚成一股绳。通过外派学习能够更直接的了解社会，通过分享，能让我们大家都接收到新鲜资讯和技术，我们是不闭塞的，我们是学习型组织。

我喜欢……

太多太多，人力资源相关的事情。

成就感和影响力，是我在这个岗位上为之奋斗的动力。

仿佛有一种渡人的感觉，通过自己，让身边的人和事变得美好！

当然，面对劳动纠纷就没那么美丽了，不过还是希望企业能够给员工充分的保障，也希望员工能够知恩图报，为企业奉献自己的一份力量。和谐才是美！