致我逝去的五年HR岁月——我是啊呆！

回头数数手指，我已经在三茅潜伏1593天了。

一路走来，有辛酸，也有动摇，但更多的是感动。

藉此2016的最后一个工作日，出来装装逼。

2011年大学毕业，校园招聘过五关砍六将，

肯定要获得了国内一个上市公司的管培生offer。

毕竟我在大学是学院院长助理兼计算机学会会长。

本呆是一个理科生，进去的初衷是做一个研发岗。

写写代码，打打游戏，顺便撩撩妹纸。

也许是耐不住寂寞，或是年少轻狂，最后我成了人事专员。

一开始最基础的事务性，我相信很多HR都要经历这个阶段，

但是我又是幸运的，我一个半路出家的理科生，

在我们以前变态的CHO鞭笞下，每天一个专业点学习，

逼我活生生的在HR这个坑越陷越深。

一年后，由于上级人事主管离职，我懵逼的成为了人事主管。

从此便过上了，更加惨不忍睹的职业生涯。

两年后，深圳的公司撤离，在广西建立产业园，不想离开深圳，我就离开组织了。

其实这是我职业生涯的一个转折点，我当时曾经很精神分裂的思考。

我是转行，还是继续在HR这条道走下去。

因为，做HR的钱途，没有做回去研发的钱途好。

那段日子我基本就是在三茅混着，看各种牛人大咖写的文章。

也许是因为不想放弃，自己两年的努力，也不想回到研发那么沉闷的工作气氛。

毕竟我是双鱼座，毕竟我文理双修，毕竟我骨子里还有一种叫做梦想的东西。

我曾经想过，如果有一天，HR这个行业，也会像律师和会计那样有事务所。

我们HR也是一个逼格很高的职业，所以，我还是回到了HR这个坑。

入职深圳十强的房地产企业，人事主管。

一年后，由于一个房产项目，我和一个副总直接去广东另外一个城市成立公司。

我就很装逼的成为了，人资的负责人，直接上级是副总。

公司注册，三证五证办理。

搭台子，拉班子。这里坑，那里骗的把人凑齐了。

人资规划，招聘，培训，薪酬，绩效，员工关系。

连带把饭堂司机什么的一起管理，毕竟权力大，责任也大。

那个时候就是疯了似的，不会的就三茅查资料，自己写制度，自己泡着。

我清楚记得，三个月，不休息，晚上疯狂加班到凌晨甚至通宵，经常睡在公司。

好吧，单身狗可以拼一点，没有那么多牵挂，

现在年纪大了，有没有卖肾宝的，给我来一瓶。

不过最后看到所有东西都运转起来，满满的成就感啊。

项目持续了两年，基本结束。

由于公司的股东和复杂的人际关系，我最终权衡利弊。

也离开了那个企业，最后灰溜溜的又回到了深圳。

目前仍然在HR这个坑，凑巧的是在三茅又看到石榴姐写的前半生，

美女大咖，果断路人转粉。就默默的加入了他们的QQ群，还认识了寒子等好多大咖。

也许我们这个行业，

有招聘狗的心酸，

有培训师的无奈，

有绩效薪酬的各种烧脑，

有变态老板和奇葩员工。

但是，有那么多的同行在努力，我们相视一笑，

我们依然是HR这个行业的守护者，

我们的工作依然是有意义的，

我们是企业的中流砥柱，

我们是未来企业发展的先锋，

最不济，我们也为祖国的GDP付出了自己的一份力。

为了我们HR这个行业，以后是一个有逼格的行业，敬礼！

好了，整个一篇就是废话，也是一个流水账。

结束！

此次应有掌声~这个逼装的我给99分...#%%@&#@#￥