推荐写在2017年的第一天

作者涂熙更新于：2017-01-03 10:08 3380

　　朋友圈里还依然在热火朝天的辞旧迎新，16有你，17相伴。2017年就这样到来了。新的一年，不忘初心，继续前行的精神依然鼓舞着我们继续努力。新的一年，新的希望，当然也要给自己设立几个小目标。

　　想想2016年，身边也有不少人给自己定了目标，想实现梦想，但总是因为各种原因暂时放下了。就拿我身边的朋友来说，有一个颜值很高的美女，是个非常爱做梦的人，凭她的外貌和气质，不少人都说她应该可以尝试一下艺术方面的事业。她自己兴趣爱好也广泛，不想按部就班按常规的生活过一辈子。所以一有机会她也会安排自己学很多有趣的东西。例如她喜欢做美食，为了做的更好，她会专门去学，也希望把做美食的过程分享给更多的人，所以想开公众号。本来想法挺好的，但还没开始做，担心没有粉丝，担心做的不够完美，会被人笑话。又担心工作忙没时间的时候没办法坚持，心里会担心各种情况，这样一来，还没开始就似乎就没办法继续了。另外她小时候就学过乐器，为了让自己有更大的提高，她又继续找老师继续学习。她觉得如果真的哪天失业了，还可以招些小朋友进行教学，也是很有意思的一件事儿。可是转念一想，自己又不是科班出身的，肯定招不到学生。即使自己练的再好，这个梦想也没办法实现。一想到这里，她又有些泄气了。只好感叹自己以前没有抓住机会，现在年纪大了，再想努力实现梦想就很难了。

　　其实身边还真的有不少这样的朋友。想法很多，也很想尝试，但到最后都还没开始就被自己扼杀了。就像歌曲里唱的那样，梦想总是遥不可及，是不是应该放弃。每个人除了工作之外，都有自己的梦想，都希望有机会实现。怎么做呢？

　　首先需要立刻马上，想到了就赶快开始。就像故事里的美女，喜欢美食，平时也会在朋友圈里分享，大家都很喜欢。既然有这样的基础，开个公众号把美食按照一定的系统化进行分类，配上制作方法、美妙的音乐、生活的照片、人生的哲理等等就可以丰富化。让看到的朋友不仅是学习到了做菜，还看到了对生活体验方面的收获。只要做出了特色就不怕没有人气。但关键是要迈出第一步。应该多在准备开始的时候做做梦，想着做成了之后有多少人喜欢，多少人会按照自己的方法做美食得到了享受。想着有这么多美好的时候，肯定愿意迈出这一步。就像我的一个同事，在大学的时候喜欢上了蓝调口琴，就想举办全国口琴爱好者的年会，就想自己办培训班。毕业后他不论多忙，这个爱好一直没放下。几年坚持下来，不仅有科班院校专业的教授和他一起组织每年定期的年会，他的线上线下的口琴教学也开展的很顺利。以前我一直以为对于口琴这种小众乐器没什么人喜欢玩，但参加了一次他们的年会让我大吃一惊，发现全国有太多人喜欢玩这种乐器。蓝调口琴这个爱好让同事不仅实现了梦想，收获了各种人气，人脉，还让他因为这个爱好找到了最喜欢的工作。其实只要喜欢，只要想做什么，就立刻马上开始吧。很多事情是意想不到的。

　　其次实现梦想需要更纯粹的动机。问问身边不少人，你的梦想是什么。不少人都说想开个店。为什么呢？通常不少人立刻回答是想赚钱啊。记得曾经有朋友知道我出书的事儿之后，第一句话就问我赚了多少钱。虽然与经济挂钩没什么不好，但如果做什么都只想着为了钱，事情未必能够做好。通常大家都说实现梦想的同时再顺便可以赚些钱是多美妙的一件事，但是首要的前提还是得把事做好，关键还是得把自己想做的做出来，而不是为了其他的附加的内容。真正想实现的梦想实现，才有机会考虑这些副产品。所以梦想的实现需要做好自己该做好的事儿。

　　2017年大家依然会有梦想，所以我对自己的三个关键词是多元、整合和探索。

　　首先这个时代的迅速发展，更多的学科更多的跨界让我们不可能单一的只做好现在手头上的那点事，需要有更广阔的视野，关注更多的更广泛的东西才有可能在这个时代中有属于自己的位置。正因为这样，三个志同道合的老师在一起合作，在2017年的第一天，在公众号“蟠桃汇16”开启了一档有温度、精度和专业度的人力资源语音类的节目，陪你在身边。希望通过多元化的方式将职场的方方面面带给更多的同行，引发思考收获精华。

　　其次整合资源是新的一年更需要关注的。例如很多传统的招聘方式在现在越来越显得作用不大了。以前网络招聘、猎头招聘的地位现在似乎开始在下降，而更多的是通过人脉资源找到圈内的人。当有足够的圈子和人脉，想找到合适的人选真的并不难。记得2016年我曾经遇到一个总监级岗位人员突然离职，当时所有可用的渠道都已经用上，但没有合适的人选，猎头也无解。最后合适的人选出现在圈内。同行的推荐和引荐最终落实了人选，解决了燃眉之急。所以在新的一年如何用好资源，如何整合好资源是非常关键的。

　　最后是探索。现在社会的变化如此之快，更多新鲜的事物需要我们去探索。不仅局限在自己的专业，更多需要跨行，跨专业进行思考，与更多的外行人进行沟通。例如2016年我们人力资源部曾经和数据分析部门进行了离职人员预测模型的搭建。虽然这个合作结果目前的有效性似乎并不明显，但已经迈开的这一步让HR们有了新的思路和想法，在未来的时间会有更加广阔的合作空间和发展，让HR们有了如何运用大数据的意识和想法，慢慢懂得如何把静态的人事数据用活。

　　2017年值得期待，17是一起的意思。所以在新的一年，祝福三茅人力资源网和所有同行一起努力，一起加油，一起奋斗。

【作者简介】

　　涂熙，医学院校临床医学专业毕业，近十年人力资源工作的经验和积累。

　　曾任职IT、互联网等行业，担任HR主管、经理等职位。目前在一家金融行业从事人力资源管理工作。本人的两本人力资源畅销书籍《人力资源新手成长手记》、《乐乐当主管了-人力资源新手的蜕变》正在热销中，三茅的朋友可以下载试读版，独家提供给三茅网。

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