一、调整心态:不管什么吧,我们先调整好心态,要确定一点就是,是金子在哪里都能发光,所以不要太在意,要放平心态,要相信自己的能力,而不是因为一个公司或者一个老板的不恰当的评价就生无可恋了。付出是有回报的,但这个回报可能会晚点到而已。
二、懂老板:在公司,不懂老板,就是累成那啥啥的,还是不能入老板的法眼,所以懂老板,了解老板的诉求和老板的用人理念,了解老板的喜好等等。千万不能只会做事,勤汇报,多请示,感觉还是很有道理的。不然老板会担心,担心后就不放心,不放心就成了不信任,最后呢,走了。所以懂老板,是职场艺术,该用的时候还是需要用的,和珅确实有点不靠谱,但人家职场玩的多溜。可以借鉴借鉴。
三、建立关系:曾经我说过,有正式关系和非正式关系。这两种关系都是不可获取的,公对公,私对私。双管齐下,肯定效果会好过单渠道的关系。这个就有点像是,做事和做人,都是要的,会做事,证明有能力,会做人,就能说明能成事。这个比较重要,谁能否认,认可人要先于后认可事的呢?因此,玩转老板,从打造关系开始。
四、打探消息:自己瞎琢磨,总不是个办法,好好的跟老板聊聊,运用自己的语言技巧,把老板想说的话给套出来,或者跟老板亲近的人,来点小九九,总部自己瞎猜会来的舒服些,虽然这种做法可能取不到意料之中的消息,但还是可以作为一种参考;
五、做事的时候也要看路:事情需要做,但在做事的时候,请认真的看看自己脚下的路,事情固然重要,但努力的方向更重要,如果方向错了,越努力,就可能做得越离谱。
最后一句话:工作再忙,也不要忘了是为谁忙,不能瞎忙,如果上面看不到,就是忙到死,也徒劳无功。