考试时间5月第三个星期天
1、8:30-10:00 选择题,125道
2、10:30-12:30 自由答题,6道题目
3、综合评审:论文+答辩
一、理论知识
1、考试内容:基础知识(10),企业人力资源管理师(90)职业道德(25)
1-25职业道德,26-85单选题,86-125多选题
二、答题技巧
快、不会的放弃、直接答在答题卡上,43s/题,答题卡只需来回反复涂两下
三、职业道德题
8单选,8多选,9个人表现,选伟光正,高大上
个人表现站在劳动者和法律的角度答题,前提需要了解劳动相关法律,为对方着想善于沟通的选项
四、专业理论知识
1、通常的出题点
2、特点、优缺点、要求、原则、内容、分类、层次
3、记忆原话、关键词、理解性记忆
4、单选60,多选40,主要精力在单选,多选适当放弃
五、实操
1、简答题、案例分析题
2、在书中标明简答、案例、计算等标识
六、简答题万能模板
七、案例分析
1、案例中圈要点
2、
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