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E-HR时代

作者 Annalyy 2017-01-10 17:03 277

21世纪作为信息时代,大数据时代。讲究的就是一个数据分析、处理、信息的及时性;作为人力资源人员不仅不要熟练传统的人事还要顺应时代的发展将我们的日常工作信息化,数据化。

2号人事部提供的操作平台涵盖了人事数据的方方面面,如人员信息档案,将员工的信息录入到工作平台之后可以设置员工生日会提醒、合同到期提醒等,与传统的表格相比可以省去大量删选剔除的时间还能避免由于人员操作失误造成的不必要的错误,节省时间,特别是工作模块可以根据企业的实际情况设置核算公式以及公积金比例、社保参数等,减少了工作量以及出错率,提高了我们的工作效率。

汇总统计模块对数据进行分析可以为人事构建提供依据和各种参考。

信息时代讲究的是一个速度和效率,如果我们固步自封不能顺应时代的脚步,跟上发展的潮流,必定会被这个社会所淘汰,解放双手,留出更多的时间来思考和学习更多的知识,才能立于不败之地。


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2024-07-01 09:18
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