时间过得很快,2017年都已经过去近半个月了。
眼下为这一年定个目标也不算太晚,人活着不一定要有远大抱负,但一定要有或大或小的目标。最好是比较现实的。
从事HR招聘工作已经六七年了,近几年也收获了很多经验和教训,下面就先从工作方面给自己定一个目标吧:
1、将招聘组(5人)建设成为自由灵活的学习型组织。
招聘业务:招聘面试技巧、招聘流程等
公司业务:熟悉公司生产流程、产品、本行业专业基础知识等
办公技能:日常办公软件应用、分析总结能力等
其他技能:沟通技巧、执行力等培训
将团队成员培养成为招聘方面的专家及HRBP方向。
2、完善现有招聘体系,建立各种招聘评估方式。
3、提升个人职业素养,多读书,多学习。
1楼 茅班班
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