工作的这五年。。。

      看着大家都在写些什么，对于从小文笔就很差、不喜欢写东西的我，突然也想总结一下毕业后工作几年的心得或是感受。一晃工作已经四年半的时间，时间不算长但也不算短了。四年半里，有很多记忆犹新的事情，在此回忆一下，也为自己的职业道路做个简单的总结吧。

      2009年毕业于家门口的大学，那时候一门心思考研，错过了找工作的时间。后来被亲戚介绍来到了一个陌生的城市做起了实验室化验员的工作（PS：本人大学学的是药学的专业），每个月八百元钱，吃食堂、住宿舍，那时候的伙食很差、而且去晚了连菜都没有了。就这样，对于一个从来没出过远门的，就连大学也住在家里面的我来说，并没觉得是件很苦的事情。这样坚持了半年的时间。

      记忆最深的是生产配料送过来的样品，实验结果高出了检验的合格范围，因为我是新手，化验室主任觉得可能是我的操作有误导致了结果超标，就让我重新按照检验流程做了一遍，可是结果还是一样；但是主任还是不认可这个结果，又让组长重新检验了一次，结果依然如此，这次主任才相信这是生产配料上的问题。从此知道了，对于工作认真负责的态度是多么的重要，因为你是一个新人，更应该严格要求自己，才会得到别人对你的认可。

      半年后，因为自己对南方城市的向往，经亲戚的介绍，来到了又一个陌生的城市，温州，想着当时自己一个人坐了四十几个小时的火车，心中有的只是兴奋。记得当时在火车上，因为托行李，不小心压倒了一个老大爷的脚。说了对不起，可老大爷还是不依不饶，没办法只能从兜里掏出50元钱了事，当时并没觉得什么。但可能是周围的人，觉得一个小姑娘大老远的坐火车也不容易，纷纷开始说老大爷的不是，最后老大爷无奈只好把50元钱还给了我。那时候就想，还是好人多，当你遇到了不公，总会有人愿意伸出援手来帮助你，在这里谢谢当时帮助我的好心人们。

      就这样来到另外一个离家几千里的陌生城市，开始了新的工作，行政文员，事情并不多，都是一些琐事、杂事，上面有一个很强势的办公室主任，但对我还不错。那时候开始知道了办公室政治（这个是在后来才知道这么叫的，当时只知道大家之间勾心斗角，表面上很和气，其实都有各自的利益驱使），因为公司成立的时间比较久，有点类似国企的性质，慢慢的就形成了几派，各自为了自己的利益；我作为办公室的一个文员，跟着领导可以接触到各色的人，那时开始学会了观察，作为一个小职员，也许你说的机会很少，但听的机会总是很多，通过别人的言行你可以学到很多东西。

      这里是个比较安逸的地方，很多人已经在这里一个职位做了三年、五年、甚至十年，很多人说这里是个适合养老的地方，有吃、有住，日子很悠闲。那时候总觉得自己年轻，不该就这样一直混日子。在这里做了一年半后提出了离职，大家都觉得很舍不得。

      因为单位是做石化行业的，女同事少，工作环境比较枯燥，我也帮着大家争取过几次小的福利，而且还每年组织几次员工的联欢活动，在活动中也付出了很多，从第一次一个人策划一台晚会、组织、编排节目，自己写主持词（虽然都是百度拼的）所有的一切都得自己考虑；记得也因为编排节目跟同事们一起熬到深夜；也有为了演节目的小伙子总是背不下来台词而发脾气；也第一次当了主持人，锻炼了自己当众讲话的能力（虽然现在还是会一点点紧张）。在这里也感谢那些曾经支持帮助我的同事们。付出总是会有收获的，所以大家总是说“要是没有小吴，就不会有。。。。”之类的话，那时候就觉得自己终于得到了大家的认可。也为自己的小小成绩感到高兴。

      离职后一个人来到了杭州，这里要感谢舅妈，那时候寄宿在他家里很长时间，谢谢舅妈对我的照顾。因为自己之前的工作都是亲戚介绍的，并没有自己找过工作，在炎热的七月，顶着大太阳，一家家的面试，有时候会一天跑三四家单位，从城西跑到城东；时间快过去了一个月，没有收到一个入职通知，就当快要泄气的时候，接到了上上家单位领导的电话，通知我入职，在电话中，领导跟我说，因为我面试的时候总是仰着头，给人以傲慢的感觉（其实可能是戴眼镜的原因、眼镜总是往下掉，懒得去扶，慢慢形成了仰着头跟人说话的习惯），也许因为这个错过了很多公司。在这里也感谢Y领导的信任，开始了在杭州的第一份工作，人事行政助理。

      这是自己找到的第一份工作， 这是一家生产保健品的工厂，一共有两百多人，人事、行政属办公室管理，虽然没有独立的人力资源部门，但是也学到了很多人事管理的基础。工作几个月后，Y领导找到了新的工作辞职了，那时候没有新的领导接任工作，人事的工作基本由我和另一个刚刚来的女生来做，招聘、社保、合同、核算工资都是我们两个完成（因为另一个女生是新来的，所以大部分的工作由我来安排），每天工作都很忙碌，但很充实，也接触到了很多新知识，学会用EXCEL表格的各种公式，学着和厂长、总部人力资源部的领导沟通。工作中也出现了很多问题，因为自己大大咧咧的性格，做事情总是不注重细节，工作中总是出现小的纰漏，例如发邮件却忘了添加附件等等。慢慢养成了，每次无论是做表格、写方案，在上交之前都会重新自己检查一遍的习惯。

      一个月后新领导W上任了，可能因为自己的倔强，总是不认可新领导的办事能力，有时候自己性子又急、会顶撞W，而且自己每天工作的都很不开心。就这样纠结了半年后选择了离职。因为自己的一时意气用事，找到了一份不是很理想的工作。

      后来总是会想，当时的自己有多么的幼稚，每个人能够成为领导肯定有她的优点，而我们常常抓着别人的缺点不放。记得，公司薪酬制度改革的时候，W还没来，我在中间接触了一些，所以总部的领导让我也参加了，在讨论中我也参与进去，提出自己的想法，积极为工厂争取福利（例如：那时候只有大专以上学历的同事，把档案转到公司名下才能缴纳公积金，但是很多学历低的同事，在工厂工作了几年，就因为没有档案，享受不了公积金的福利）；也许是因为人力资源总监觉得我是个工作认真的人（应该算是可塑之才吧），在知道我和W领导之间产生矛盾时，特别在一次人力资源部年终会议，让我和W一起去参加（其他分公司都是只有经理一人的哦），还在会议表扬了我，并希望我能在这里好好做，承诺以后肯定有很好的发展，那时候很多分公司的人资经理已经跟着总监四五年的时间，从刚开始的专员慢慢提升到经理的位置 。在这里也感谢HRD对我的器重，可当时就因为我的意气用事，选择了离职。（PS：也许HRD的话只是随便说说的，为了鼓励一个刚刚毕业不久的学生，有谁清楚她的承诺是否会兑现呢）

      就这样我到了一家很小的做建筑设计的公司，担任人事行政主管，说是主管，其实和专员差不多，因为公司小，人事行政都是我一个人做，上到制度文件的制定、下到为客户端茶倒水，刚开始老板总是想把公司做大，所以一味的招人，设计师、业务员，总是不断的招，不断的换；生意却越做越小。老板是个多疑的人，不容易相信别人，总是想着别人会害他（据说是以前做生意被骗过），以至于总是想监视我们；也因为他疑心重，公司开除了几个人，后来真的有人出卖他，抄袭老板做好的方案给甲方报低价，以其不让他拿到设计权。这样周而复始的，公司的效益越来越差，人员越来越少，换了办公地点。在和老板协商下，我离职了，补了一个月的工资。人和人之间的信任真的很重要，但是在这个物欲横流的社会里，害人之心不可有，放人之心不可无。在这家公司工作的一年时间里，我做事变得越来越小心，越来越谨慎。

      离职后回老家待了几天，回来后继续开始找工作，没想到的是，第一天面试便找到了现在的工作，当时和现在的运营主管聊的很好，这是一家刚刚成立的公司，想着应该有很多发挥的机会。休息了两天后开始了新的工作。这里的工作还在继续，暂不做评论了。

      絮絮叨叨写了很多，因为语文很差，写的很乏味，只当是对自己四年多的工作经历一个交代吧。总结自己工作的这几年，想想很多原来想不明白的事情，渐渐想明白了；自己的菱角逐渐被磨平，开始学着不去计较；学着努力发现别人身上的优点；学着认真对待每一个人，每一件事；学着接受和理解那些和你意见不同的人和事。所谓的事情，在没有违背法律和道德的前提下，是没有好坏之分的，只是每个人看问题的角度和价值观不同罢了。记得大学的时候，院长对我们说，“一定要踏踏实实做人、认认真真做事”。我想我应该做到了吧。

      感谢自己在这现实的社会环境下，没有变得势利。感谢那些在工作和生活中帮助过我的、打击过我的人，教我成长。现在发生的事，无论好坏，在你日后的生活中总会变成一段有意义的经历吧。

      2014，继续做好自己，做自己想做的事情，不断的充实自己的专业知识，不断的丰富自己的人生经历。加油吧，吴同学！！！！