寒潮来了
寒潮来了
根据天气预报,常州地区在1月19日最低温度-2℃,1月22日最低温度-4℃......
今天接到了自来水公司的寒潮预警,要求各家各户做好自来水管道的防冻措施。
自来水管道,它不知冷暖,但我们要知道,因为你不管它,它就没水,就会影响你正常的生活起居。但是作为HR,别人不会关心你的冷暖,没有你,公司照样运转,地球照样自转,
所以我们自己要知道自己的冷暖。
冷,我们要自知。
前几天,在三茅公众号上看到推送的一篇文章,标题是“你赚的是工资,还是活命钱”,这里面有句话,深深触动了我:“一个30多岁的老男人,还和我们这些90后抢饭碗。”这犹如一道闪电砸中了我,这说的不就是我吗?(即将步入老男人的行列),这打击大大了!打击太大了!
这对我来说很冷。
“夹心饼干”、“老板的刽子手”等,这些称谓我们已耳熟能详,做HR的宝宝心里面苦啊….
![前途很光明,道路很泥泞](https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2017/0117/cff20a6d637dbbe5d5c4573d5ea6594b.jpg)
还有很多很多……(我经历的还不够多,还不够冷~!~)
面对冷,我们要热起来,不然就会被冻死。唯一的办法就是让自己变得强大,于是乎,学习、学习、再学习, 于是在上一篇征文中已定了自己的小目标:
1)继续参加本地的学习型小组(经海儿老师推荐加入);
2)制定读书学习计划;
3)依旧在三茅平台上学习、打卡、总结,依旧为自己喜爱的老师点赞;
热,我们要自知
从事HR源于一个机遇,当时在生产车间,人事部门2个同事一个病假,一个产假,严重缺人,于是我踏入这个门。2年来,从一张白纸,到2级证书到手,到在自己的模块里能有自己的一点见解,实属不易。
记得有一天,在路边偶遇车间同事,平时关系不错,就聊了起来。家庭,孩子,再到公司,他在公司做了已有10年以上,对公司感情不错。他对我说道:“你到人事部之后,公司这两年改变了不少,真的,活动比以前多了,福利也比以前好了,你还年轻,慢慢来。”他是个实在人,说的这些,心里自然受用,这两年确实做了一些事情,虽然这些改变不是我一个人的事情,但毕竟自己出了力,能够得到同事这样的评价,我已满足,知道自己做的事情得到了还不错的回报,自己得到了信心,就会更有动力去做别的事情。
我是这样的人,鼓励比批评管用。
热,我们更要自知。
这份白皮书从各个维度分析了HR的现状,但不管是你身处什么地域、处于什么行业、所在单位是什么类型、是否科班出身、负责什么模块,都有一个共同点,那就是职级越高,待遇越好,所要求的能力越高,所以小伙伴们,唯有努力,才是我们的出路。
5楼 孔祥璐
加油!!11票支持!
龙之雪缘
@不以字数论英雄:谢谢兔子老师!
4楼 静水流远2016
加油。在HR的路上,我们继续努力!
龙之雪缘
@静水流远2016:谢谢,一起努力!
3楼 丁晓文
#赞赏# 为了小朱走出第一步,姐给赞!
龙之雪缘
@海儿丁:谢谢海儿姐,赚足茅豆,去看视频!
2楼 丁晓文
小朱非常棒,已经走出来第一步,加油!支持,这个第一票必须我来投!
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文,特此奖励10个茅豆!