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案例中的酒店面临的问题不少,通过SOWT分析,将优劣、机遇和挑战详细列出,在可利用的优势及机会面前,
最大化的避免相关劣势的影响。后面的关键成功因素的分析采用类似鱼骨图的方式来进行,从平衡计分的几个层面分别将因素细化,找到真正对企业成功起关键因素的点。
不过这些点怎么把握,又怎样通过这些点导出战略图,这暂时没能领会。
其后通过提取的关键成功要素产生关键绩效指标,将指标进行量化并分派下去落实,这看似简单的东西具体是怎么进行的,应该是有待深入学习的,毕竟绩效的实施及落实并非如此简单描述就可行的。
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