我可能是一个假HR

作者吕小七 2017-01-22 14:12 3292

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做HR，冷暖自知

本期征文，我们就以“做HR，冷暖自知”为主题，邀请每一位HR以白皮书为参考，来对自己的职业生涯做一个解读。我要投稿 >

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我可能是一个假HR 在正文开始之前，先给大家分享一篇文章，来自【环球人力资源智库】微信公众号

———————————————— 我可能是一个假HR 分享文章开始————————————————

作为一名HR

我经常怀疑自身价值的实现问题

当我对着满屏薪酬对标数据玩转Excel数组公式，抱着一大堆资料能写出工作报告PPT。

你却只以为我是坐在办公室喝着茶水玩着微信打着游戏。

即使有人身攻击风险我也要临危不惧完成问题元共的辞退面谈，劳动仲裁或诉讼对簿公堂能熟背劳动合同法各章条款。

你却只以为我只会对办业务的员工白眼冷对，发个邮件大家就得彻夜加班。

我有和业务部门有勇气拼酒量，和财务部门有知识讲税务筹划，和劳务派遣公司胸怀数据谈人工成本，在高校娓娓道来口若莲花做宣讲。

你却只以为我写个制度不近人情，考核涨工资从来没有公平过。

在公司里我毕恭毕敬一副战战兢兢如履薄冰的样子等着挨领导批、员工骂，之后还要自我反省接着加班。

你却觉得我干尽了所有事，就是不干人事。

有的时候我也在思考：

HR是一种什么样的生物？

让我们看看当上帝创造HR的时候，

上帝的脑子里都在想什么

我可能是一个假HR

平时，

公司都把HR当做自己人，

想怎么用就怎么用。

让HR到千里之外去招聘；

让HR将员工培训成资本的筹码；

让HR告知员工不听话的代价有多大；

让HR发工资时及时到账；

让HR交的保险样样齐全；

让HR规划员工的个性化职业生涯；

让HR成为员工的奶妈，公司的后勤部长。

却少有人知道

我们HR也有难言之苦

行得要比别人正：

你是制订制度和监督执行制度的啊，

你自己不做好敢说别人?还有一点哈，

避嫌，避嫌你懂不懂?

笑得要比别人甜：

咱做人事这一行啊，

先做人，再做事，

做人最重要是什么?

人际关系嘛!

亲和力…注意亲和力哈!

要有超强耐心和心理承受力：

主要是工作性质太繁琐，

员工的吃喝拉撒样样有份，

“吃力不讨好”的事全兜了，

做得好是应该的，

做得不好你的错。

有首歌里有这样一句

“坏人我来做”

说的就是人事行政工作。

记性要好：

事情太多太杂，

你脑子如果不好使，

最好随身带个本本记录着。

不容易啊不容易，

员工的利益和企业的利益你得权衡好喽，

一方不满意你都得吃不了兜着走。

我就是那个守得住嘴、狠得下心、玩得笔杆、端得酒杯、能出主意、敢背黑锅、干得了体力活、撑得起体面活，人前光鲜亮丽，背后两面受气的，你们羡慕又嫉妒、想拉关系却骂得最多的——HR！

做人难，做HR更难，做一个人见人爱，花见花开，车见车爆胎的HR真是难上加难。难是难了点，不过，如果上天再给我一次机会，我还是会选HR哒。

————————————————分享文章结束————————————————

同为HR从业者的亲们在看这篇文章的时候是不是每看到一句就不停的在点头，在心里默默的说一句说真TMD准我可能是一个假HR 但是我也敢肯定，如果再有一次选择的机会，仍旧有很多的亲们还是会选择做一个善良的、温暖自己也温暖别人的、虽然艰难但依旧坚持走下去的HR。如果非要问原因，可以深情的说一句“因为我们对HR这个岗位爱的深沉”，O(∩_∩)O哈哈哈~（不管你信不信，反正我是不信我可能是一个假HR ）

阴差阳错走上了HR

我并非人力资源专业的，大四找工作的时候阴差阳错去了外地的一家建筑设计单位成了一只HR助理。据后来我们头儿说那一年公司并没有HR的招聘需求，是看到我觉得不错挺优秀的就破格要了我（此处容许我不要face的大笑一声哈我可能是一个假HR ）一直在这家单位做了两年，专业能力没怎么提升，但是认识了一群可亲可爱，离职后仍旧是朋友的同事，收获了友情。有几个直到现在我们依旧未断联系，偶尔一个电话，说说那时的好玩的事情，讲讲彼此现在的境况。我们统一有一个认知，那就是在职的时候各种吐槽这家公司，离职之后反而各种怀念和回忆。

生不如死的两个月时光

找了一个可以说的出口的原因，从第一家单位离职。回到了家乡，那时还不怎么被霾喜欢的大西安。找了一份我想努力学习人资知识的工作，但是人算不如天算，天算不如不算，我悲催的中招了。这家单位至今让我回想起来都有一种想要逃离且生不如死的感觉。管理混乱，人员勾心斗角彼此利用，领导工作随性安排等等。我坚持了两个月，未过试用期就马不停蹄的走了，不对，应该说跑。但是再差的工作也至少能有一两个闪光点。在这里，我第一次接触VLOOKUP，第一次知道Excel的神奇，第一次开始对Excel的公式充满了向往和学习的想法。

稳步前进想要成长

换了第三份工作，相对专业，各个模块都会接触，我一步一步稳定前进，每一项工作都争取做到最好，用最大的热情和努力完成他们。功夫不负有心人，我得到了总部领导的认可以及表扬（比起口头的我更喜欢加薪我可能是一个假HR ，幸运的是两个都有）。虽然后来有了很大的变动，也有很多事情让我心灰意冷。但是我仍旧感恩这份工作，感谢曾经帮助过我的那些同事，包括给我阻力的人，让我迅速的成长。

HR，不论是好人还是坏人，人事部还是不是人。

只有经历过才知道其中的风景。

如今，面临着要走要留的选择，面临着取舍。

但是我在HR的这条路上我不会退缩，只会勇往直前，毕竟我只真的喜欢这份工作，这个职业。

我可能是一个假HR

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2024-07-01 09:18

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全部评论(9) 我参与的评论

4楼三茅网

文笔不错啊！

2017-03-23 16:30:11 回复赞(0)

吕小七

@小微舞V5：谢谢亲啦~~

2017-03-24 09:23:42回复

3楼茅班班

#赞赏# 谢谢参与征文，特此奖励10个茅豆！

2017-02-03 08:34:58 回复赞(0)

2楼口袋的天空0424

整个行文我看的是不住的点头表示赞同，哈哈，不过像你说的，如果再有一次选择的机会，仍旧有很多的亲们还是会选择做一个善良的、温暖自己也温暖别人的、虽然艰难但依旧坚持走下去的HR。如果非要问原因，可以深情的说一句“因为我们对HR这个岗位爱的深沉”，O(∩_∩)O哈哈哈~（不管你信不信，反正我是不信）我信，我深信不疑~~

2017-01-25 13:20:10 回复赞(0)

吕小七

@口袋的天空0424：我也信再来一次还是会做HR

2017-01-26 11:16:55回复