推荐我不是厉害的人

作者南京carryc... 更新于：2017-01-23 09:05 6014

每个工作日的早上八点，我会准时出现在地铁三号线林业大学.新庄站的1号口，这里是南京城东方向通勤班车最集中的地区。穿过来来往往的人群，出租车司机在路边招呼着去要去苏宁上班的程序员们，紧靠着南林大围墙一边的早饭摊点上都排满了人，坐上排在通勤车最前列班车，还有40分钟左右的车程，一天工作才算开始。对了，还没有说从我家到班车上车点，还需要做40分钟地铁。大家都说我很厉害，却不知道我上班要花两个小时，7点出门，9点到公司。

刚到公司，才发现早上精心搭配的服装和用心的妆容，在经历了地铁和班车的颠簸之后，早已没有了原本的面貌。运气好的时候，早班的地铁上还是能坐到位置，从容地读一读不需要动脑子的杂书。上了班车，熬不住的时候，眯着眼睛就睡了，顶着一头蓬松的头发就下了班车，哪里还有一点OL的样子。大家都说我微信照片上好厉害的样子，却不知道时刻要保持住那种状态，我要6点起床，一路挺着，丝毫不能松懈。

还没来得及去洗手间补妆，运营的同事就一头冲进办公室告诉我一线的年轻同事干了几天就撂挑子，正常排班都无法应付了，抱怨诉求一大堆，就是要HR给人，马上能干活的人。我一边安慰运营主管，一边暗暗叫苦，这岗位流失率居高不下，这样下去别说什么六大模块了，除了必要的每个月发工资，估计所有的工作重心都要放在招聘上了。大家都说我很厉害，外企HRM，却不知道我为了一线员工的招聘焦头烂额，脱下高跟鞋，带着小广告贴街道，拉横幅，摆摊位，只为了招聘完成率KPI。

直到小姑娘们敲门提醒去食堂吃饭的时刻，才发觉一上午过去了，邮箱里还有100张报表数据等着填写，还有写着各种Dear Carry的邮件没有回复。走进员工食堂，先要看看今天的菜品如何，分量是不是够，水果是不是新鲜，餐厅的文化宣传栏是不是要抽空更换了。大家都说我很厉害，来食堂吃饭，像是钦差大臣巡视，最好的都会留给我，却不知道我担心着员工的投诉，明知道众口难调，也要尽量保证让大家吃好喝好，一边把餐厅供应商训一顿，还要担心他断我后路不和我合作，只为了兼着行政。

间歇刷会朋友圈，翻翻头条，互相点赞转发，工作微信群里又是各种不间断的现场工作了，哪里卫生没有搞好了，哪里有客户投诉了，哪里有新的审核标准了，默默祈祷人事行政千万别踩雷，@到你，就是要态度，马上处理，立即执行，好不含糊。大家都说我很厉害，团队里最资深的经理，老板还是很给面子，却不知道老板不说的经理才是最难的经理，因为你不能犯错，别人犯错了，老板是帮助，我犯错了，老板是记下来了。

每个工作日的5点半，班车准时发车回城里，不管工作状态如何，到点必须终止。一句不好意思，我今天下班了了，明天我看一下行程安排，再答复你，貌似自己还觉得有点外企HR的范。大家都说我很厉害，一路上带着电话耳机，不断的重复核对着数据和资料，却不知道我要忍受着颈椎毛病，还要压制在班车上刷邮件的恶心呕吐症状，下班车的时候后背经常一阵冷汗。

先生在他不需要加班的日子，晚上7点和我汇合在家门口的地铁，同车的小区邻居，戏称我们为“7点夫妻档”，像是生活了几十年的夫妻，不矫情，不做作，一切都是那么平静和温和。大家都说我很厉害，回家要陪妈妈聊会家常，陪女儿亲子时间，陪先生谈谈理想，却不知道我躺下来的那刻的疲惫。

我不是一个厉害的人，为了一份不错的收入和一个不错的公司，每天上下班横穿这个城市，来回四个小时；我不是一个厉害的人，选择了人事这个吃力不讨好的工作，每天需要自己不断调整，才能有坚持下来的理由；我不是一个厉害的人，没有全身心的照顾陪伴女儿和照顾老人，反而是大家在照顾我；我不是一个很厉害的人，经常为自己的小成绩沾沾自喜，而忘记了受伤时的无助和懦弱，忽略了一直在身旁的先生；我不是一个很厉害的人，我只是这个城市了一个普通的HR。

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