刚毕业的学生在什么时机跳槽比较合适？

作者静茹2013 2017-01-23 16:10 729

内容来自 2017-01-23 打卡话题

　　本人非人力资源科班毕业，目前工作一年半，从实习开始就在现在公司的HR部门。刚入职的时候，部长说要教我很多东西，但是实际上，从我入职到现在也没有给我进行过一场培训。一直就是在打杂，然后自学人力资源知识，看他们怎么面试，现在基本上可以独立面试。虽然成长的是快，但觉得是被放养的，我们部门还有位姐姐，总是会指使我跑腿，部长也当没看见。办公室打水从来都是我的活，真受不了一直被别人指挥去跑腿。
　　请大神们支招，作为hr新人，现在我是该走还是该留呢？

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我，经历过类似的情况。

一般毕业三年跳槽是比较合适的，刚毕业基本都是从很基础的东西去学，招聘面试是人力资源模块最基本但又是最重要的模块，一些基础工作不容小觑，经验是一点点积累起来的，当你掌握人力资源的至少三个模块你就可以跳槽啦！

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2024-09-26 11:11

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