不知不觉自己已经毕业1年多了,想起自己刚刚毕业的时候,培训绩效人事的基础工作都要去做,突然有一瞬间感觉自己好像工作效率很高。到后来做一些项目性工作的时候发现自己理不清头绪,结果产出非常差,我的主管甚至质疑我加班的时候是不是在工作。当时感觉非常羞愧,经过一段时间调整,工作效率慢慢提高,项目性工作的推进变得井井有条,主管在例会的时候也夸奖我的进步很快,从事务性HR转变到项目性HR(当然也会处理一些事物工作),其中一些工作效率的提升,参考了一些大神的思路,分享给大家。
1、全心投入工作
当你工作时,一定要全心投入,不要浪费时间,不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀,如果你能长期实践,就能使你的生产力加倍。隔绝外界一切信息,微信、飞信、手机,邮件,哪怕是你的领导。建议可以通知你的同事,“我要闭关修炼,12点前麻烦不要打扰我哟”。
2、工作节奏调快
养成一种紧迫感,一次专心做一件事,并且用最快的速度完成,之后,立刻进入下一件工作。养成这习惯后,你会惊讶地发现,一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。可以使用番茄时间管理法,把要做的事情,切成一块块,限定每个事项需要完成的时间,到时间之后立刻做下一件事情,绝不在一件事情上,耗尽所有的时间。
3、专注于高附加值的工作
你要记住工作时数的多寡不见得与工作成果成正比。精明的老板或是上司关心的是你的工作数量及工作品质,工作时数并非重点。因此聪明的员工,会想办法找出对达成工作目标及绩效标准有帮助的活动,然后投入最多时间与心力在这些事情上面。投入的时间愈多,每分钟的生产力就愈高,工作绩效也就提高,自然赢得老板及上司的赏识与重用,加薪与升迁在望。接收到任务时,先问清楚领导想要的结果,将结果转换成需要完成的事项,绝对不要完美主义,吹毛求疵。
4、熟练工作
你找出最有价值的工作项目后,接着要想办法,通过不断学习、应用、练习,熟练所有工作流程与技巧,累积工作经验(一句话解决KNOW HOW的问题)。你的工作愈纯熟,工作所需的时间就愈短;你的技能愈熟练,生产力就提升得愈快。一回生,两回熟,三回反思,四回总结。力求每次做重复的事情都能有收获,而不是像机器人一样,做着重复性的工作。千万不要觉得,这件事情,我做一次就学会了。
5、集中处理
初入职场,免不了要做许多重复性的工作,例如查收/回复邮件,打电话,审批资料,贴票据等等。一个有技巧的工作人,会把许多性质相近的工作或是活动,例如,收发E-MAIL、写信、填写工作报表、填写备忘录等等,集中在同一个时段来处理,这样会比一件一件分开在不同时段处理,节省一半以上的时间,同时也能提高效率与效能。
6、简化工作
尽量简化工作流程,将许多分开的工作步骤加以整合,变成单一任务,以减少工作的复杂度,另外,运用授权或是外包的方式,避免把时间花费在低价值的工作上。
7、比别人工作时间长一些
这里可不是鼓励大家加班哈,而是让大家将时间花在更有意义的地方。早一点起床,早点去上班,避开交通高峰;中午晚一点出去用餐,继续工作,避开排队用餐的人潮;晚上稍微留晚一些,直到交通高峰时间已过,再下班回家。如此一天可以比一般人多出1至2个小时的工作时间,而且不会影响正常的生活步调。善用这些多出来的时间,可以使你的生产力加倍,进而使你的收入加倍。
一个成功的人,通常是一个行动派的人,一旦懂得提升生产力的方法,不断地应用、练习,直到成为工作、生活的习惯为止。只要养成这个习惯,你的生产力一定会提高,收入也会加倍,工作经验自然也会比别人高,各位职场小白,加油!