多方便思考，不要局限于自己的思维

作者土豆牛肉 2017-02-03 17:25 514

内容来自 2017-02-03 打卡话题

　　我们公司是一家外资互联网企业，公司不到20人，老板是外国人，我是老板的助理，在这家公司工作有1年半了，由于公司规模小，我一人身兼多职，不仅负责助理工作，还负责人事招聘和其他杂事。去年中旬空降了一个项目总监，此人无行业背景和相关经验，之前在制造业当领导多年，入职我公司之后引起多位同事的不满，其中大部分都是其下属，抱怨他缺乏经验乱指挥，傲慢，能摆架子，只会拍老板马屁，看人做事，工作中无法与其沟通工作表达自己的观点，目前因为他的原因公司已经陆续走了几个人，还有几个人也打算离职。
　　作为老板助理兼人事，我是否有必要把大家的怨言反馈给老板呢？

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我，没有经历过类似的情况。

看来经验真是个很重要的东西，看到大家在下面的评论才知道什么叫做集思广益了，很多时候还真是自己单方面的想法还有就是被其他的东西蒙蔽了双眼，然后做了别人的枪，很多事还是见识多的人的更广泛，还有做事要多多考虑，不要片面，更要想好解决的方法，不然真的就成了个只会提问题的人，那老板要你干嘛呢？

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2024-10-31 10:11

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土豆牛肉

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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