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作者爱分享的超姐更新于：2017-02-07 20:33 1574

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做HR，冷暖自知

本期征文，我们就以“做HR，冷暖自知”为主题，邀请每一位HR以白皮书为参考，来对自己的职业生涯做一个解读。我要投稿 >

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人生不过是一个如鱼饮水，冷暖自知的过程，对每一个自己来说，任何人都是“局外人”。转眼到这家公司已经快一年了，也是我做HR的第九个年头。私下我喜欢称呼同事们为小伙伴，因为我觉得这样可以拉近我和她（他）们之间的距离。

从最初的离开到后来的毅然留下。我一直觉得这可能就是缘份吧。如果我没有因为汽车过户的事情回了趟老家，我想我应该没有机会来这边工作。

我上家企业是家全球500强企业在中国的办事处，在外企，大家都是直呼姓名，公司在人员管理上面很随意，弹性工作制（很多员工经常自发加班到12点甚至更晚，所以没办法要求他早上8、9点到公司），不要求穿正装等等。也欢迎离职的员工随时回来，可能这就是包容吧。

第一天来现在的公司，同事们都称呼我我任姐，我真的觉得很不习惯，因为这些年真的没有同事叫过我姐，呵呵。所以我从心理感觉到了温暖。

而且通过和他们的交谈，也感受到了他们的真诚。在他们身上，我看到了自己年轻时的影子，坚持梦想的那份执着。

我从08年正式参加工作，期间做过人事、也做过行政和财务，在我手上办理入职手续的员工我早忘了具体数据，但却一直记得他们每一个人的名字和他们真诚的笑脸，因为我真的是把每一位同事当做自己的家人，朋友，而不仅仅是同事。

我家住在“城乡结合部”，离公司路程较远。这些大家都是清楚的，可是我每次到公司不管再忙再累，都会把卫生打扫干净，把水烧好。一做就是一年。

其实有的时候我满心疲惫来到公司真的很希望立刻坐下来休息休息，但我没有，我希望你们来到公司有一个舒适干净的环境。

在这边工作一年多，我几乎每天都是来的最早，回去的最晚，一年多来，我没有吃过一次热饭。因为饭总是热了变凉。

上次因为面试，我儿子在幼儿园高烧晕倒，我都没能在晚上7点赶到明基医院。有次开会下大雨，我回到家就感冒，拖了一个月都没完全好。

那时候嗓子发炎，总是咳嗽，咳到最后，都说不出来话，但我还在坚持给求职者打电话。我图什么呢？很多时候，其实我都想放弃了，但因为对这份职业的热爱，对他们兄弟姐妹般的情谊的割舍不下而坚持留了下来。

可能因为性格，我没办法和每一位员工都做到无话不谈，但我对他们的情感却都是一样的。虽然付出不一定有回报，但是付出了就不会后悔。

就像他们对我也一样，我很感动有次打扫卫生不小心弄伤了手，他们每个人都像关心朋友一样关心我，甚至才来几天、或尚未入职的新员工都发来慰问微信。那一刻，我真心觉得大家是相亲相爱的一家人。

去年有位员工要提取公积金还房贷，那天更好是三八妇女节，放半天假，本来很想去看场电影，后来怕耽误了他那边还款，我从公司离开后就去了银行，银行人多，取号排队是很正常的事，等办好了已经下午四点多了。

可是我没有一点怨言。因为我觉得我是在帮一位朋友，一位家人，而不仅仅是一位同事。

人都是讲感情的，小郑走的时候我哭了，小陈走的时候我哭了，小王走的时候我也哭了。有的时候我只是不希望让你们看到我的泪水和脆弱。

我不是演员，眼泪说来就来。这只是真实情感的流露。眼睛是心灵的窗户，眼睛是不会骗人的。我知道我不是一位合格的HR，我不够强势，不够坚强，脆弱敏感，还情商低。

连我先生都说我弱爆了，他曾经很气愤地和我说，你即使没当过人事，难道还没过去别的公司面试嘛，人家HR是怎么做的。是的，有时候我自己都觉得自己很窝囊，里外不是人。

如果因为我表达方式的欠缺，而无形中伤害到某些人，在这里我希望和大家说声“对不起”。有时候给别人一次机会，也是给自己一次机会。

我刚踏入职场时，当初的人事总监就告诉我：“要么做人，要么做事。”可我既想做人，又想做事。但很多时候我发现真的很难在这两者之间做到权衡。

很多时候，我只是个执行者，我也很清楚自己的定位，在公司，我就是一个打工者，不管我的付出是否已经超越了我这份工资的范畴，我始终都只是一个执行者。

我从08年开始一直在中小企业工作，一工作就是七年，我清楚中小企业在成立初期只有通过薪酬福利（货币、非货币形式）高于同行业内70%公司的薪酬水平才能吸引优秀人才的加入。人才对于公司而言就是显性成本。我也清楚中小型企业在成立初期的最简单的目的就是“活下来”。”活下来“就要节源开支，每一分钱都用在刀刃上。

就像之前很多新员工的离开一样，从来都没有优秀与不优秀，只有合适与不合适。就好像谈恋爱的时候你可能会找自己喜欢的，但是结婚确选择合适你的那位。

其实公司与员工也同样是这样的关系。我感谢在公司不完美，在我还不太专业的时候，大家给予了信任，才会有机会加入公司这个平台。有人的地方就有竞争，有竞争就有摩擦和矛盾，我希望大家在有矛盾的时候多想想对方的好。

一句话，多沟通。老员工要爱护新员工，新员工同样也要感谢老员工前期对公司的付出。梦想是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，就算那样又怎样，也要活的漂亮。做为一名HR，我希望大家都能坚持自己的梦想，不要轻易放弃。

公司因为员工才会更美好！员工才是公司最宝贵的财富！时间带给我们的东西原来都在每个人自己才知道的地方。

对于公司，我们永远只是微小的一部分，每个人的岗位不同，能力不同，贡献也有大有小，在公司的平台上，有几个人说自己的大贡献，所谓的大贡献，只能说是无数同事默默的小贡献凝聚成的。

但对于家人，可能我是他们最大的依恋。说了这么多只是想说，即使有一天我离开了，大家想到我，心理还是暖的，我就知足了。最后，祝各位每一天都有一个好心情，积极乐观向”钱“看。

因为热爱，所以坚持。在这个寒冷的季节，希望靠近我，可以温暖你。

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