每年开年就到了一年中离职跳槽最高峰。
关于离职员工,马云很早之前也发表过他的观点:员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:
1、钱,没给到位; 2、心,委屈了。
所以每年春暖花开的时候,我们每个人力资源管理者都要面临员工离职一系列的事。
跟大家分享下我遇到的离职奇葩理由中,最意外的三条。
离职奇葩理由第一条:外卖吃腻了。
这是怪公司没有开灶?那如果开灶了,每天的饭一定也会吃腻吧?
离职奇葩理由第二条:爸妈年事高,回家去养牛。
感觉这不是要回家养牛呢,这是要来一场说走就走的田园游呢?
离职奇葩理由第三:我的胸太大了,这里装不下。
这个。。。这个。。。这个我都不会画啦。
。。。。。
不管是怎么样的理由,说出离职也必定有不可告人的秘密,哈哈。
我们要怎么发觉员工的真实理由?
让员工跟企业一起成长?
2楼 flow风风
这第三条。。。。要怎么描述比较好。。。。。
1楼 茅班班
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