我入职公司有1年多了,自问工作兢兢业业,手上负责了四个子公司,200多人的人力资源事务,工作主要有招聘,培训,绩效,五险一金,劳动关系,制度管理,还有领导吩咐的一些行政跑腿事情。每天紧赶慢赶才能完成手头的事情,下班了还要在网上搜搜有没有合适的简历。说到招聘真的感觉香菇,根据招聘需求单的要求招来人都被否定,而领导一无是处的亲戚却直接入职。前几天副总说,你们这个人事工作很闲啊,什么成效都没看到。 现在的我感觉很彷徨,之前刚毕业的雄心壮志慢慢被磨灭。请问大家,我该怎么办? 其实HR本身的事务都是有一些杂的事务,你需要根据领导的安排,把时间合理的分配利用。本身都有很多杂的事情,它不像技术那样明显,一下子领导就可以看得到。需要不断的学习积累。
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