是只有人事助理频繁离职吗?其他部门职级相同工资相同的员工会存在这样的情况吗这么多人这么频繁的离开是该好好查找一下原因了,应该不单单是人事助理本人的问题吧如果刚到公司一个月内就走了,更要考虑一下有没有帮助员工进入公司后很好去适应公司的文化、环境和岗位。在案例中提到的离职原因中有2个是领导同事不满意有冲突的,那么公司的人际关系是不是有点紧张?还有说不开心的,为什么会不开心有深入了解吗作为人事负责人要多离职原因深入分析,像离家远这样的理由不过是表面的。还是要对症下药,从公司层面、部门层面、员工层面综合去找到原因并做好完善吧
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