有没有人在?发个红包,聊个2毛钱的话题?
这是我最近在公司各个群里说的最多的话,一般情况下,都跑出来。
昨天聊的是“皮实”。
源于朋友圈里阿里彭蕾的一篇文章《阿里巴巴的人才观:精髓就这8个字》,其中两个字就是“皮实”。
她说:皮实,文雅的词叫“抗击打能力”、“抗挫折能力”,我觉得“皮实”就很好,意思是经得起折腾,这个折腾是什么?不但要能经得起棒杀,还经得起捧杀,这就叫“皮实”。
我们最开始讲皮实的时候,很多人就把它理解为要经得起摔打,经得起锻炼,让他受尽磨难。“天将降大任于斯人也,必将苦其心志,劳其筋骨”,这确实是皮实的一种。但另外还有一种,就是关于捧杀的,今天我们作为创业者出去,很多人就会对你很崇拜,会觉得你好牛逼,在你的行业你是专家,你是老大。
包括你的团队下面有人也是一样的,他的能力特别好,晋升特别快,或者他不断地永远拿到最难的任务,他完成得都特别好。我从来不相信常胜将军,我看团队的时候,情愿选择那种真的经过很多挫折的(当然,不能一次成功都没有,那种也不行)。如果他从来都没有失败过,我心里就很担心,那种小孩你都不知道你怎么就把他给弄死了。这两种就构成皮实很重要的特点。
回过头来,“皮实”的一个反义词就是“玻璃心”,你团队里有时候也会有这样的人,你话也怕说重了,更不用说让他去做什么样的调整,比如觉得他不太靠谱,你想让他挪个位子,他恨不得就跟你哭天抹泪,这种也会很头痛。
这个皮实的画风,有点像《射雕英雄传》里面的“铜尸”陈玄风,他浑身上下练得所有命门都没了,后来被7岁的郭靖拿匕首捅他的肚脐眼,把他给捅死了。人生就是你不断地在练,你把你所有的命门都给练没了,说的雅一点就是“宠辱不惊”。
不管别人怎么赞扬你也好,或者羞辱你也好,你内心知道你自己是谁,自己内心是很定的,无论是捧你还是打你,外界的状况都不会伤害到你,这才是真正皮实的状态。对于创业者或者我们组建团队的时候,这个能力蛮重要的。
其实,对于我们HR也是很重要的,“皮实”是修行入道的门槛。
你在一段时,可能别人讲你,你还能虚心接受;二段时,会不会犯嘀咕“又讲我?”;三段时,可能会受不了了;四段呢?
这其实就是内心不够强大,做人不够谦虚的表现。
我在公司一直以自己严谨的工作态度为豪,以持续的工作激情为乐,以饱满的精神状态影响别人,但有时与老板或老板娘沟通时,还会不开心,这就是不“皮实”。
其实不“皮实”的人比“皮实”的人多,倒不是玻璃心,而是没有修到那一步。
请问同在职场的你,你“皮实”吗?
2楼 霞说
谢谢三茅编辑的首页推荐,这是给我的最大动力,写总结是对工作或学习的检索,是前进的助力器!
1楼 龙行天下shaq
皮实,需要强大的心理素质和外在能力,是综合素质的体现,也是一步一步成长的积淀和磨练,是任尔东西南北风的超然。
霞说
@龙行天下shaq:谢谢,很到位,皮实的境界确实是超然。