VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

简单点,算薪资的方式简单点

2017-02-27 19:49:20 阅读(5290) 评论(9) 收藏(5)

 薪酬功能上线有一段时间啦!学委这段时间也是万分紧张,就怕薪酬功能不符合童鞋们的期待。然鹅,在与童鞋们一番沟通之后,学委喜出望外,【薪酬功能】大大超出童鞋们的预想,原本需要好几天才可以做好的薪资,现在,仅需5分钟就能搞定公司上百人的薪资啦

简单点,算薪资的方式简单点

来来来,现在先跟学委来一起看看已经用过薪酬功能童鞋的感想。

简单点,算薪资的方式简单点

简单点,算薪资的方式简单点

简单点,算薪资的方式简单点

 甚至连我们的牛人大咖徐渤bobo姐都爱上了它(学委脸上此时的表情:一脸震惊!童鞋们请自行脑补)

简单点,算薪资的方式简单点

 看了上面的【感想】,童鞋们的心是不是也蠢蠢欲动,迫不及待想要知道薪酬功能到底给我们带来多少便利?

下面就给小伙伴们介绍介绍到底好在哪里?

【优点一】

自定义设置薪资科目

简单点,算薪资的方式简单点

【优点二】

 只需要你在第一次计算薪资的时候,将薪资科目、规则设置好,以后每个月都只需要导入你的考勤、社保以及企业的浮动薪资就可以一键计算企业的薪资了!

简单点,算薪资的方式简单点

【优点三】

 自动统计企业成本统计和企业人均成本统计,你也可以选择部分、月份查看。有木有很细心呢?

简单点,算薪资的方式简单点

更多精彩等着你来体验哦!对2号有任何的反馈意见都可以通过2号人事部顶部的“我要吐槽”提出你的想法!也可以直接在本篇文章下面留言哟~~~

简单点,算薪资的方式简单点



欣如晤面

9楼 欣如晤面

哥哥姐姐们,把保定社保整理一下呗。

2017-04-20 08:41:56 回复 赞(0)

2号学习委员

@欣如晤面:收到

2017-05-11 11:10:10回复
初雪时意外的奇迹

8楼 初雪时意外的奇迹

求如何较快的算考勤(跟打卡机)

2017-03-07 11:33:23 回复 赞(0)

2号学习委员

@初雪时意外的奇迹:坐等2号的考勤上线啊,哈哈

2017-03-07 11:45:12回复

初雪时意外的奇迹

@课程学习委员:猴,我乖乖等着

2017-03-07 11:56:40回复
一纸神功

7楼 一纸神功

然而,最麻烦的不是算工资,而是算考勤

2017-03-06 08:58:15 回复 赞(0)

2号学习委员

@一纸神功:等着,考勤会踏着2号的云,与你在今生相遇,哈哈

2017-03-07 11:45:47回复
欣如晤面

6楼 欣如晤面

保定好歹也是距离北京最近的三线城市之一吧,为什么没有我们保定!

2017-03-03 15:14:59 回复 赞(0)

2号学习委员

@欣如晤面:社保公积金吗?学委现在就跟产品大大放映

2017-03-07 11:47:37回复

2号学习委员

@欣如晤面:反映,尴尬!错别字

2017-03-07 11:50:31回复

欣如晤面

@课程学习委员:谢谢学委,大爱2号人事部,替我向鱼哥哥问好。

2017-03-07 14:12:47回复

2号学习委员

@欣如晤面:是鱼大大

2017-05-11 11:09:09回复
朗格里格朗

5楼 朗格里格朗

员工的工资都不用保密的么?我对安全性有顾虑,上传到系统以后网站管理人员对于后台资料随便查了吧。

2017-03-02 09:36:54 回复 赞(0)

2号学习委员

@朗格里格朗:同学,你好!员工信息我们的后台是查看不到的,即使是我们的技术研发人员也是无法查看的,只有企业管理者自己能查看!2好的后台信息采用全国最高安全级别的云端服务存储,核心数据采用银行级别AES256加密技术进行保存,确保用户的数据安枕无忧。所以请你放心!

2017-03-02 09:42:39回复

今日自由行

@课程学习委员:我也是有同样的顾虑。公司可以单独购买2号人事部的系统吗?不用上传什么云端服务存储的,只要适用于公司的局域网即可。

2017-03-02 16:02:39回复

2号学习委员

@今日自由行:您可以在官网--信息安全底部申请私有化部署

2017-03-02 19:30:59回复
李白76851

4楼 李白76851

不知道我关心的住房公积金的计算比例有调整吗?

2017-02-28 12:57:38 回复 赞(0)

2号学习委员

@李白76851:你是哪个城市的呢?

2017-02-28 14:46:35回复

李白76851

@课程学习委员:西安市的,我们公司公积金缴纳比例是12%-5%

2017-02-28 14:51:18回复

2号学习委员

@李白76851:已经调整了,你可以使用了

2017-03-02 09:37:52回复
天上无贼

3楼 天上无贼

自定义设置科目蛮好的,满足了每个公司不同的薪资表

2017-02-28 10:29:43 回复 赞(0)

2号学习委员

@天上无贼:告诉自己,不能骄傲

2017-02-28 14:46:53回复
皑皑

2楼 皑皑

试用了一下,里面的薪酬分析很赞。但是没明白岗位薪酬宽带分析图,求科普

2017-02-28 09:43:36 回复 赞(0)
以瞬

1楼 以瞬

赞,真的是不错啊!刚好到月底计算薪资的时候了,雪中送炭啊

2017-02-28 09:35:09 回复 赞(0)

最新内容
辞职人员企业年金怎么处理?
13小时前    员工关系
离岗创业人员是什么意思
13小时前    员工关系
被公司辞退和自己辞职有什么区别?
13小时前    员工关系
部门人员离职率怎么算
13小时前    员工关系
公司辞职了社保怎么
13小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么买
13小时前    员工关系
公司辞职后社保怎么续保
13小时前    员工关系
辞职人员怎么交社保
13小时前    员工关系
工人自动离职怎么处理
13小时前    员工关系
公司辞职社保怎么带走
13小时前    员工关系
辞职人员社保怎么交
13小时前    员工关系
eurofins认证是什么认证
14小时前    通用技能
iso9001认证是认证啥
14小时前    通用技能
九千认证是什么意思
14小时前    通用技能
qms认证是什么意思
14小时前    通用技能
cicc认证是什么意思
14小时前    通用技能
cpc认证什么意思
14小时前    通用技能
bsci是什么认证
14小时前    通用技能
加v认证是什么意思?
14小时前    通用技能
kyc认证是什么意思
14小时前    通用技能
当领导辞职,我们下属怎么说话
16小时前    员工关系
公职人员辞职和开除社保有什么区别
16小时前    员工关系
出国深造需要具备什么条件
16小时前    通用技能
护士应具备的素质有哪些
16小时前    通用技能
家族族长应具备哪些能力
16小时前    通用技能
离职工作怎么交接
16小时前    员工关系
简述幼儿教师应具备的专业能力
16小时前    通用技能
导游要具备哪些能力
16小时前    通用技能
一个合格的销售人员具备的能力
16小时前    通用技能
工程开工具备的条件有哪些
16小时前    通用技能
大学生应该具备的能力
16小时前    通用技能
统计员需要具备的能力
16小时前    通用技能
辞职人员的工资怎么算
16小时前    员工关系
销售人员应具备的能力
16小时前    通用技能
公司离职后工资怎么算
16小时前    员工关系
职工离职后社保怎么自己缴纳
16小时前    员工关系
从单位离职社保怎么个人缴纳
16小时前    员工关系
公司离职工资怎么结算
16小时前    员工关系
离职人员医保怎么停
16小时前    员工关系
离职人员社保怎么缴纳
16小时前    员工关系
客服具备什么能力
16小时前    通用技能
企业家需要具备哪些能力
16小时前    通用技能
领导者在领导过程中需要具备多种能力
16小时前    通用技能
法定抵销需要具备哪些条件?
16小时前    通用技能
作为一个管理者要具备哪些能力
16小时前    通用技能
策划人员具备三大能力
16小时前    通用技能
创业者需要具备哪些品质
16小时前    通用技能
高管应具备的五种能力
16小时前    通用技能
职场人士需要具备的6项能力有哪些?
16小时前    通用技能
中国独角兽排行榜2024,总规模8.4万亿人民币!
18小时前    行业资讯
小红书新媒体视频运营精选面试题解析
23小时前    通用技能
公司辞退员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
1天前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
1天前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
1天前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
1天前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
1天前    员工关系
员工随意离职怎么办?
1天前    员工关系
辞职员工怎么说?
1天前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
1天前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
1天前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
1天前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
1天前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
1天前    员工关系
员工离职率怎么算?
1天前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
1天前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
1天前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
1天前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
1天前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
1天前    员工关系
员工离职怎么回复?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
1天前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
1天前    员工关系
公司离职率高说明什么?
1天前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
1天前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
1天前    员工关系
离职人员工资怎么算?
1天前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
1天前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
1天前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
1天前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
1天前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
1天前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
1天前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
1天前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
1天前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
1天前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
1天前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
1天前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
1天前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
1天前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
1天前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
1天前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
1天前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
1天前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
1天前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
1天前    员工关系
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了