三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

找工作,谁让谁靠谱?

作者 Miss一点儿李... 2017-03-18 16:46 525
  事情是这样开始的:
  最近遇见一件很无语的事,自从失业后,我就开始了各种面试之旅。而因为临近年底,所以找工作也没太走心。没想到不太走心的我,遇见了一家更不走心的公司。为了面试坐了两个半小时的地铁,面试官的第一句话却是:"我们不缺设计师,只是觉得你手绘不错,想见见你!"听到这句话后,我努力保持微笑,努力,努力,力……
  找工作、面试总会遇到各种各样奇葩的公司和面试官,稍不留神就会像我一样,来回花五个小时,只是因为面试官想见见你。
  考虑到这样让人无语的公司还不在少数,为了避免大家踩坑,让我们全方位的分析下,如何鉴别一家公司是否靠谱?
  事情是这样开始的:
  最近遇见一件很无语的事,自从失业后,我就开始了各种面试之旅。而因为临近年底,所以找工作也没太走心。没想到不太走心的我,遇见了一家更不走心的公司。为了面试坐了两个半小时的地铁,面试官的第一句话却是:"我们不缺设计师,只是觉得你手绘不错,想见见你!"听到这句话后,我努力保持微笑,努力,努力,力……
  找工作、面试总会遇到各种各样奇葩的公司和面试官,稍不留神就会像我一样,来回花五个小时,只是因为面试官想见见你。
  考虑到这样让人无语的公司还不在少数,为了避免大家踩坑,让我们全方位的分析下,如何鉴别一家公司是否靠谱?
展开

哈哈哈……看着题主的经历,我真得想不出比哈哈哈……再难以形容的心情了。题主心想看来你也是事不关已高高挂起心思吧NO!小主我虽无“拯救宇宙之力”,却还有一颗救济于职场彷徨之心,这个哈哈哈,真有深意的,且听我娓娓道来。

1、失业后开始的面试之旅。我的亲呐~失业!失业!失业!失业意味着什么?失业可能意味着从离职那月后的下N月,我可能不再有稳定的收入,没关系,我有积蓄。很好!积蓄有多少?够支撑多久?是不是很快房租到期,煤电水费各项费用告急?再然后,吃饭也从一日多餐外卖变为一日一餐的速食泡面……。即使不是背景离乡的小公举和小少爷,也难免会为父母绕梁三日不绝于耳的唠唠叨叨追悔万分。那么为什么要失业后再来面试。真得就不能“骑驴找马”?不能!不能原因之一,忍不了!那其他同事尤其是在公司工作多年的老员工为什么可以,不是因为熟视无睹,而是天下乌鸦一般黑。想想面试的这家企业是不是还没有刚离任的这家领导那么和蔼可亲。不能原因之二,不准假!如果公司是这样,那确实你遇到的都是不靠谱的公司,因为在《劳动法》中明确员工有休息、休假的权利,而公司员工手册中有没有哪条规定不能休或不准休,认真熟读《劳动法》 、《劳动合同法》,一切与之相悖的都会成为支持你的有力证据,那么,亲,你怎么看?呵呵!

2、临近年底找工作没走心。我看到这话,真想找个大大的豆腐块儿直接撞死。无论多少高大上而又职业素养高的公司,在面试这个过程中,或多或少与求职者相比,仍是强势的。就像题主接到公司邀约电话,还是会屁颠儿屁颠儿地去面试,即使结果……。那么要强调的是,事出必有因!您都不走心,为何要求对方以礼相待。假如那天面试的HR特别fashional外加perfessional,那么题主会不会觉得因为自己的不走心而浪费了一次绝佳的面试机会呢。虽然小主我没有什么迷信思想,但事出有因、因果有报的世事规律还是要遵循的。所以,作为成年人请为自己的不负责态度买单!

3、面试官就是想见见你。我是黄子韬还是傻狍子小鹿,以至于让你那么饥渴,识得本主真容后有何非份之想?见个毛线啊!正常人的思路。有错吗?没错!可是题主有没有想过,自己经过来回五个小时的颠簸,只为满足面试官的一丝好奇,博君一笑吗?NO!那么,真相只有一个――我要找工作!目标明确,那么怎么做?您是想看看我长什么样呢?还是想看看我作品什么样呢?没问题,看我长什么样,我给您摆个POSE、卖个萌。看我作品什么样,我都给您带来了。而且不光带来了作品,我还能现场给您来一副人体面部素描,如果您不满意,尽管提要求。什么?要把眼睛画成冰冰姐的,好嘞!什么?鼻子想要成龙大哥的,no problem!还像要个茱莉的大嘴,那太好了……。借一句广告语:如果您不满意,一定要告诉我,如果您满意了,一定要告诉大家。我们买的就是品质!怎么样,小主我真得不是来说相声的,我只是认真来找工作,为得是让对方看到你的长处。虽然这位面试官没拿鼻空看人,但也算不上成熟职业的。要么年纪轻涉世不深,要么被公司的风气带坏了。这样的公司,如果进去,你就一定能说不憋气,能准假让你再找工作?分分钟say goodbye

好啦,唠完小主我无法形容的心情后,你的心情是不是也好些了?如果没有,那就按自己想像,给小主我也画一张吧。

1

收藏

评论

35岁+HR如何半年内跳槽成功?掌握这一招,薪资飙升20%!
疫情过后,职场焦虑如影随形。大厂领导精英、硕士研究生、应届生纷纷面临裁员,让我们这种处于不上不下、超过30岁的中基层更加惶恐,跳槽转岗竞争争不过,薪资性价比又比不过,每天都过着担忧明天的日子。八年前,...
2024-10-31 10:11
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

高级人力资源师、中级经济师(人力资源方向),多元化集团(通信、制造、互联网)HRD,常年兼任北京高校就业指导教师及职业规..
最新内容
面试需要问面试官什么问题
2小时前    招聘
怎么回绝面试
2小时前    招聘
怎么应对面试呢
2小时前    招聘
面试只有电话面试正常吗
2小时前    招聘
面试官面试会问什么问题
2小时前    招聘
怎么拒绝面试通过
2小时前    招聘
拒绝参加面试怎么回复呢
2小时前    招聘
面试怎么拒绝别人
2小时前    招聘
拒绝面试邀请怎么回复
2小时前    招聘
怎么拒绝面试比较得体
2小时前    招聘
面试怎么面试别人呢
2小时前    招聘
面试都面试什么呢
2小时前    招聘
面试一般问面试官什么问题比较合适
2小时前    招聘
面试者不合适怎么委婉拒绝
2小时前    招聘
询问面试结果怎么说呢
2小时前    招聘
面试后怎么问面试结果呢
2小时前    招聘
怎么和面试官说要面试呢
2小时前    招聘
面试等很久还有必要面试吗
2小时前    招聘
面试通过不想去怎么拒绝
2小时前    招聘
面试后如何拒绝面试者呢
2小时前    招聘
面试中如何回答自己的缺点呢
2小时前    招聘
怎么给别人面试呢
2小时前    招聘
怎么婉拒面试者面试失败的话呢
2小时前    招聘
可不可以跟面试官说还有其他面试吗
2小时前    招聘
面试都要问面试官哪些问题
2小时前    招聘
面试之后觉得工作不合适,怎么拒绝
2小时前    招聘
面试通过了怎么拒绝
2小时前    招聘
面试拒绝offer怎么说
2小时前    招聘
怎么拒绝面试的人不录用
2小时前    招聘
面试通过如何拒绝
2小时前    招聘
面试拒绝了又想去了怎么说
2小时前    招聘
面试如何回答
2小时前    招聘
面试后不合适怎么拒绝应聘者
2小时前    招聘
面试过了怎么拒绝入职
2小时前    招聘
为什么来面试呢
2小时前    招聘
面试怎么回绝面试者呢
2小时前    招聘
面试都说什么呢
2小时前    招聘
面试一般问哪些问题呢
2小时前    招聘
面试官问有没有参加其他面试
2小时前    招聘
面试怎么委婉拒绝应聘者
2小时前    招聘
面试的时候可以问面试官什么问题呢
2小时前    招聘
如何委婉的拒绝面试
2小时前    招聘
面试被拒绝了可以问原因吗
2小时前    招聘
面试问题怎么回答呢
2小时前    招聘
面试怎么面试呢
2小时前    招聘
无小组领导讨论面试
2小时前    招聘
hr面试拒绝的委婉说法
2小时前    招聘
面试可以问面试官什么问题呢
2小时前    招聘
拒绝面试怎么回复呢
2小时前    招聘
面试不合适怎么拒绝公司
3小时前    招聘
面试结束面试官应该说些什么呢
3小时前    招聘
拒绝面试怎么说
3小时前    招聘
面试提什么问题
3小时前    招聘
面试常问的问题及回答
3小时前    招聘
怎样拒绝面试不合格的人
3小时前    招聘
如何拒绝答应好的面试呢
3小时前    招聘
面试结束说什么
3小时前    招聘
面试的时候该问面试官什么问题呢
3小时前    招聘
面试成功怎么拒绝
3小时前    招聘
怎么拒绝面试者
3小时前    招聘
面试的时候要问面试官什么问题呢
3小时前    招聘
如何婉拒面试呢
3小时前    招聘
面试人员不合适怎么委婉拒绝
3小时前    招聘
面试官经常问的问题呢
3小时前    招聘
面试问面试官什么问题呢
3小时前    招聘
面试后如何委婉拒绝
3小时前    招聘
如何委婉的拒绝面试者
3小时前    招聘
面试无领导小组讨论
3小时前    招聘
面试可以问哪些问题呢
3小时前    招聘
面试上不去应该怎么拒绝
3小时前    招聘
面试不通过怎么说
3小时前    招聘
查看 | 北京市医保A类定点医院名单
4小时前    其他资讯
李舟安丨被惯出来的「领导病」
4小时前    热点资讯
投影仪失宠,大电视“上位”
4小时前    热点资讯
末位淘汰制的“淘汰”,并非仅指解除劳动合同!
4小时前    热点资讯
面试没通过怎么说
5小时前    招聘
面试怎么问面试结果呢
5小时前    招聘
电话面试之后还有面试吗
5小时前    招聘
无加薪升职,是进入管理层的敲门砖?
5小时前    热点资讯
如何拒绝面试者
5小时前    招聘
如何委婉拒绝面试者
5小时前    招聘
面试怎么拒绝
5小时前    招聘
怎么委婉的拒绝面试
5小时前    招聘
怎么委婉的拒绝面试者
5小时前    招聘
面试如何拒绝公司
5小时前    招聘
怎么让面试者来面试
5小时前    招聘
面试该问面试官什么问题呢
5小时前    招聘
你在HR部门担任哪个 AI 角色?
5小时前    其他资讯
无领导面试小组
5小时前    招聘
如何礼貌拒绝面试
5小时前    招聘
面试被问缺点,怎么回答
5小时前    招聘
面试问优缺点怎么回答呢
5小时前    招聘
面试问到缺点怎么回答呢
5小时前    招聘
面试说考虑一下是拒绝吗
5小时前    招聘
面试如何委婉拒绝
5小时前    招聘
面试实习生的问题
5小时前    招聘
面试失败的公司还可以再面试吗
5小时前    招聘
面试通过了不想去怎么拒绝
5小时前    招聘
面试拒绝公司怎么说
5小时前    招聘
面试需要问面试官哪些问题呢
5小时前    招聘
今日打卡案例 4696 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 123

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 103

经济基础第35-37章总复习

万红coco  

已结束 可回放 409

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了