一男生自述:“毕业快2年了,科班人力资源管理专业,刚毕业时自己找到了对口专业的工作,大家都很羡慕,自己也觉得沾沾自喜。而那些相对没那么优秀的童鞋,大多从事了其他工作,像营销、医药代表之类的。
两年过去了,现在再来看看,觉得自己当时的想法好可笑,别的童鞋现在出入各种高档场所,拿着10几万的年薪,而自己却还在办公室做着出力不讨好的事情,工资只有三四千,心里有种说不出的滋味,我想转行做别的。”
题主是男生,只是毕业二年,现在如果在HR道路上找不到前行的方向,我建议,毕业3年内,多换行业职业,多去试,多去找,多去换,肯定会发现喜欢的行业以及职业。实在羡慕,就做去呗,看能干出点啥名堂不。
1、我们工作做事业要选行择业,
选行择业,是先选行,再择业
现在专业人才当然足够专业是我们一步步往上走的动力以及目标,但是我是看着我们公司技术部的工程师因为技术的更新换代40多岁,被社会淘汰,行业都不见了,奈何职业呢?
选择行业,要选择近年发展势头良好的企业,随着时代的大潮顺势而为,省事省力;一不小心选择了一个夕阳行业,再专业也无计用事了。
选择职业,如果对于金钱,光耀名门有大的愿望,HR不见得是好的选择,做业务,做市场,做运营,成功之后,效果更显著。
2、建议做下自我测评以及胜任力分析吧,
自我测评有:九型人格,乐嘉的性格色彩学,卡特尔的性格测评,MBTI职业性格分析等
看看自己潜在的性格,适合从事的大类,因式利导。
3、沉下心来,专注当下,踏实付出,努力做事。
天才是99%的汗水,1%的天分,没有人随随便便成功,哪有那么多天赋异禀的人。再少年英才不去学习努力只是“伤仲永”而已。
雷军用2、3年的时间就成功打造了小米,多少人羡慕,殊不知,那是因为他之前有20多年的职场积累给了他格局和视野,凡事,不要太过浮躁。
最后,想说的是,虽然说盖茨39岁成世界首富,孙中山28岁创办兴中会,孙权19岁据江东,康熙6岁登基当皇帝,贝多芬4岁就能作曲,葫芦娃刚出生就会打妖怪。
但是,我们也要看到马云40多岁才创业成功,黄忠60岁跟刘备混,姜子牙80岁为丞相,孙悟空500岁西天取经,白素贞1000多岁才谈恋爱。
沉下心来,专注当下,踏实付出,定有所得哦。