不同的定位，不一样的风景

作者可乐518王月红 2017-03-28 19:36 107404

内容来自 2017-04-06 打卡话题

　　调查显示，职场女性加班情况非常普遍，8小时工作制只是空想，接近一半的职业女性每天工作时间超过8小时，有11.74%的人每天工作超过10小时。
　　作为一名女性HR，人事工作远比想象的要复杂很多，经常加班加点也是很正常的，有时为了搞定一份规章制度，可能要加班的深夜。特别是对一些已婚已育的很多女性HR来讲，她们对家庭责任明显更重一些，工作之余还要付出更多的精力和体力来照顾家庭和小孩，有些人不禁感叹家庭和工作两难全。
　　各位身在职场的女性HR，你们是如何平衡家庭和工作的呢？（欢迎男HR讨论此话题）

展开

莎士比亚曾经说：女人，你的名字是弱者，这句相对局限性的名言，在当时是女人社会地位的真实写照。但是在如今的职场中，没有男女之分，只有业绩好坏。女人不再是弱者，每个女人都可以靠自己的才能开辟一片天地。

《女人怎样在男人的世界中打天下》的作者—— 莱特女神这样说：“你不必紧张，你终会显出你自己的才华与能力，你要自信是一位坚强的女性。在男性的世界里，你凭借女性特有的气质终会脱颖而出，而且你扔会是伟大的母亲、伟大的女性。不要被这是一个男人的世界来吓到你”。

那么做职场女性如何能兼顾事业和家庭？

我觉得重中之重是——定位：对自己的定位！

因为每个人性格和追求不同，定位就不同，付出和结果以及解决问题的方式也就不同！

第一类：工作狂人

我身边就有这种类型的，经常板着脸孔，上班疯狂的忙日常工作，下班加班，周末和节假日还要服务于业务部门，她们不局限于自己的本职工作，还不断的学习，不断的了解公司业务，做好分内和分外之事。她们不计较个人得失，工作是工作，生活还是工作，她们的性格是“忙并快乐着”。如果不让她们工作反而不开心，不快乐。这种人往往能通过奋斗升迁到更高职位。

药方：这类人以奋斗为快乐，她们往往职位高薪资高，那么时间和精力被工作占去很多，那么家庭就要想办法进行弥补，比如：给孩子送全托寄宿制学校，虽然费用高一些，但是学校会管理他的学习和生活；比如：找个保姆来家里负责收拾家里的卫生、给家人做饭等等；比如：提前安排好年假和假期，每个阶段一定要抽身陪家人去旅游；比如：小的节日等要安排好与家人聚餐沟通感情等等。

第二类：江湖杀手

武侠小说里的职业杀手，平时落魄江湖或在古道边小饭馆独自饮酒。随心所欲。但是，一旦职业需要，这样的生活立马结束，杀气横生，指谁杀谁。收了买家钱，会尽心尽力，克服一切困难，达到目标。但是一旦任务完成，又开始逍遥无拘无束。这类女性，上班努力工作，下班进入休闲状态，享受家庭，享受生活。不愿意被打扰。工作就是工作，生活就是生活！不工作的时候享受生活的幸福。

药方：1、选择自己喜欢的工作。2、找好工作中自己的位置。3、讲究工作方法，比如：做好工作计划，列出年度、季度、月度甚至到周度和每天工作清单。确保工作按计划跟进。4、人员合理配置。按照工作内容和分工一定配备好部门人员，才能按需安排工作。5、合理授权，不要什么事情都揽在身上。6、值班制度：如果遇到假期等部门内做轮流值班，通知到业务部门，放假期间部门内有人处理紧急事项，非紧急事项可以委婉沟通，待上班后再解决。当然啦建议假期值班人员，给以补休。

生活的幸福和职业的追求压根不矛盾，可以全身心的投入工作，可追求工作目标的完美，可以讲究生活品质，追求私人生活的完美，可以追求亲情爱情，健康美丽---时代变了，女性的角色也变化了，女性无论工作生活都可以呈现出美态。

第三类：家庭型

上班挣点奶粉钱都是次要的，主要是懒得在家待着，觉得闷，事业上没追求，以老公和孩子为重，上班卡点，下班提前一刻钟就做准备工作，回家好给家人做饭。休息日，假期公司更是联系不上。

药方：1、选择一个离家近的工作，反正不在乎工资，不如选一个家近的。省去路上时间。2、跟领导紧密沟通，每周每天工作要跟领导确认好，目前工作任务就可以使劲麻利干，不会耽误下班时间哈哈3、跟同事搞好关系，万一有紧急任务大家都能帮一把。

说白了吧，这类人啊保住饭碗，不求上进哈哈不同的定位，不一样的风景

温馨提示：贾宝玉说：女人是水做的！水做的女人应该有水一样的温柔，温柔的女人是有魅力的女人，以柔克刚、以静制动，温柔似水的女人大多能达到事业、生活都是赢家！

--------------------------------------------------------------------------------------------
昨天下班前，有人拿刀要挟系主任说一定要把这个好消息告诉大家，人怂志短，我屈服了！
不同的定位，不一样的风景啥好消息呢？——【思考鱼4月15日现身线下活动，和数百名HR分享学习心得】