放松心态，家庭支持解放，就能平衡

作者阿东1976刘世... 更新于：2017-04-05 14:33 107016

内容来自 2017-04-06 打卡话题

　　调查显示，职场女性加班情况非常普遍，8小时工作制只是空想，接近一半的职业女性每天工作时间超过8小时，有11.74%的人每天工作超过10小时。
　　作为一名女性HR，人事工作远比想象的要复杂很多，经常加班加点也是很正常的，有时为了搞定一份规章制度，可能要加班的深夜。特别是对一些已婚已育的很多女性HR来讲，她们对家庭责任明显更重一些，工作之余还要付出更多的精力和体力来照顾家庭和小孩，有些人不禁感叹家庭和工作两难全。
　　各位身在职场的女性HR，你们是如何平衡家庭和工作的呢？（欢迎男HR讨论此话题）

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记得在有一次总部派来一位原来深圳市委副书记退休后在总部任职的一位老书记到我们公司来任公司党支部书记。在一次听其闲聊时说到：公司葛总是最能将工作与生活分开的人了。在他们生活的小区，其他人从来不知道他是做什么的。

这个话也许有点夸大，但也很好的说明了，工作与生活还是能分开的。但我们不一定非要分开，只是协调就好。

我不是女生，但老婆也曾经身在职场，虽然不是HR，但总归处于工作与平时生活中。现在虽然自己开一个小店，但也依然是在上班。

将烦恼进行倾诉，理清工作的烦之所在，有序才能有成绩

作为HR，长期在与员工打交道，虽然中小微企业对于人力资源的六大模块并不是分得那么清楚，但终究所有人的都知道，人事管理，就是烦杂在其中。就如一个小店也烦恼多多。

老婆的店子，很小，其实也就是卖些小百货，主要是内衣，袜子等贴身的东西、及手套、围巾、口罩等小东西，且女式的占大部分。

有时她很忙，在店子里忙为客人找东西，回到家时也会急躁。后来我才知道，店虽小，可五脏俱全，烦人的事也很多。有时明明记得还有的，人家要却找不到；有时城管会来要求将摊位收进街沿点；有时楼上的茶馆会滴水下来。

我告诉她，怒火伤肝，心急也没有用。我们不如理一下，如何做好他：

1、将店内的小库室，做好清理，分成小格，分类码放，将标签贴好！虽然现在还是没有贴标签，是由于她能记得，品种毕竟不多。但自从在库室墙上安装了7个小格架子后，里面的货确实有序好找多了。

2、对于城管，我找以前的老领导，托其协调关系打个招呼。只要不是很过分现在也不再管我们了。

3、茶楼上的空调水。老婆曾经上去和其吵过。我说不如共同想法解决问题，双方都省心。后来，我让老婆向茶馆建议，让其将滴水管直接接到了连通窗外的树身上，一是水可以浇树，又可以顺树身下的围子流入下水道。

工作上的烦事总是有的，但心平气和总有方法可解决。

工作与生活，怎么分得清？随缘吧

题上提到女HR加班情况非常普遍，经常加班加点，家庭责任也重。其实我想说，自古以来，就有“子不教父子过”、女人要“相夫教子”等说法。

我们也可以知道，男士其实也很注重家，家庭责任也很重。有多少人可以告诉我，是母亲在家里的辅导孩子作业？我想更多的是男士吧！特别是现在的学校，更对家长提出了更高的如共同读小学、初中一样。辛苦，我们的家长！

要想平衡家庭和工作，真是两难全。

1、工作本就是生活的一部分。工作是一种生活的过程。所以不用分得太清。

2、工作时，就如我上述，作好规划，力争在上班时间内完成工作吧。至于有些老师说的工作加班深夜，是偶尔吧。学习到深夜，也是考证，取资格的必须加班时吧！看小说书、追剧到深夜的到是更多。虽然HR也许上进的心更高，也许我接触的圈子太小，真没有看到多少。

3、有烦恼，向好友、向自己的老公，倾诉下。作为男士好好的听老婆唠叨下。共同解决一下，解决不了，听了也是好的吧，偶尔出点注意也不错！

4、每逢什么生日、情人节什么的。有时也许男士们会忘，但作为女士，你也可以提前点不注意的提一下。男士们购买点小礼物届时送给老婆，或许一家人一起去逛逛。不费多钱，但至少你还关心着她。

5、人不是活得越久越好，而是轻松过一生最好。所以当你不再是单身女时，那就好好的活在当下，工作之余有时间就提升自己，没有时间就只打扮自己，放松自己。不是说不用去追求更高的志向，但人生苦短。如果自己更快的人老珠黄，也不是一件惬意的事。

工作生活本一起，何苦分得太清楚。人生短短数十年，突破现在再说起。

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