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踏入工作岗位已十年有余，在同一个行业从最基础的一线工作到公司的管理岗位，经历不可谓不丰富，但也因此我深深体验到了不一样的精彩。
可能是因为性格关系，我是属于不太爱做办公室的人，喜欢到处走走，所以搞建筑完全满足了我好奇宝宝的心。从跟砂石打交道，一直到看着座座建筑拔地而起，别提有多得意了。但经历了生孩子之后，我不再适合呆在一线冲锋陷阵，于是来到了后方，做起了“支援部队”。也是在这个时候，我开始了我的HR生涯，虽说还是在同一个行业，但工作的内容与方式，完全不同，说实在的我再开头半年属于完全蒙圈状态，于是苦练内容，从入门法律法规开始学习，在这个时候我认识了“三茅”，这里不仅有丰富的各类文书资源，还有大师耐心的案例讲解，我从一个小白目一点点充实我的知识库，慢慢的形成属于自己的工作经验，从基础的劳动关系开始，到现在可以自己负责招聘、职工培训。
如果你要问我之前的经历对现在的我有什么影响，我觉得是一种积累，做HR无论是招聘还是培训，首先要了解部门的需求，就是因为我做过哪些工作所以我能很客观的理解部门想要怎么样的人，需要做什么样的“支援”。
现在提倡“工匠精神”，我的理解是从敬业到专业然后成就大师，在这过程中，不同的体验看似不无关系，实在都是一份最好的经验积累。
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