开心麻花王宁《大圣归来》中有一个桥段,就是无头脑大马猴总是条件反射的说不合时宜的真话,孙悟空问大马猴,你的脑子呢?大马猴说,我从小没有脑子,我脑壳是空的,空的,空的!
未经大脑思考就做的反应和事情都是证明一件事情吧,我们也是那只大马猴,脑子没带,脑壳空的。
人力部经历了一次办公室政治,清洗了之前的同事,新上任的部门经理招聘了一个看起来很老实憨厚的员工Y,能力这个时候不重要,重要的是老实听话好摆布,这样他才能通过“管理”来树立权威,才不会再次清洗自己的部下。
时间就在新来的Y的小错不断大错不断,说啥听啥就是不改及部门经理的肆意抨击、情绪化的批评中慢慢的流过。
最近的形势是,Y因为工作的原因请示经理,经理一脸不耐烦,这么点小事你自己看着办
Y没请示经理在办公群发一消息,经理批头盖脸一顿骂,谁让你私自发消息的,你为什么不让我看?
………………
类似的情景无限重复循环,而Y不管如何都是小心翼翼的赔不是,承认错误,可是接下来讨教一问,那我该怎么改正?经理的回复总是:你自己要想办法…………
我想过,如果是我的话,能不能一直承受这样的压力和对待,同样的事情,别人说就能正常沟通和解决,自己问就会招来无底线的人身攻击和批判。按我的爆脾气,当然要问问他眼睛咋长的,话咋学的说?
然而这样对处境的解决是没有好处的,所以我们只能请同事吃饭来安慰一下他受伤的心灵。
结果是,我一80后结结实实的被90后启发教育了一通,好好的上了一节课。
Y说,你们关心我我都知道,我也不会去跟他正面对抗的。但是我也不会就这样一直默默承受,我有自己的办法,就是他如何说我的,我就如何说别人,这样别人就会给他压力。而且我和他在一个办公室,和别人不在一个办公室,最起码不天天激怒他,保持表面的和谐就可以了。
后来我们又沟通了好久,我心想,这样的人,怎么能说傻呢,明明就是一个头脑冷静,心有谋略的心机BOY嘛。
主要学习到了几点:
1、自己力量薄弱时,通过智慧来争取自身权益而不是通过"死磕"
一方是经理,掌握自己的职场生存与否的一票否决权
自己是员工,无背景无关系无能力无人脉
面对非正常的打压,怎么办?他通过分析利弊,果断的选择了走自己的路,用智慧来解决。
一方面塑造自己“逆来顺受”的形象,你说什么我都听着不反抗,不当面顶撞,不让你有机会因为我的情绪化反应做出对我更不利的事情来
一方面转移这些情绪的困扰,心思并未放在为什么如此不公待自己上,而是琢磨着,我看你能嚣张到多久,你尽情气急败坏,我自巍然不动,用Y的话就是“小鸟撞大山,哪个山会倒?”
最有心机的是,因为别人的错误自己挨了批评,那么就把这情绪放大后送给犯错的其他部门的人,这样,大家都知道了经理的管理严苛,不尽人情,最终不堪其扰的是这个部门还有这个经理。
面对力量悬殊的对手,面对他人强自己弱的处境,他没有热血冲动的当面争执,也没有可怜的求饶,更没有幻想通过沟通让对方改变,而是用自己的方式给对方COLOR SEE SEE。
这让我觉得我还是对公平二字有幻想,还是想通过强来证明强,有策略的保护自己,最终才可以获得自己想要的权利,平等和尊重。
有些人一旦当了所谓的管理者,就滥用职权欺压下属,这些最终都会回到自己身上,当别人傻的人自己才是真傻。
2、面对对自己的挑衅,越冷静越淡定越强大
Y问我,如果有人跟我说非人类语言怎么办?
我说,我不会听的,也不会允许。
Y说,我会笑着听他说,然后教他如何说的更好,他如果学不会,我还要笑话他
………………
背后的逻辑就是,不要让他人的攻击性语言让自己失了理性,而是我看你气,我看你闹,我看你折腾到天荒地老,而我,只当看了一声戏,还是免票的。
这样的强大的平和心态,不是一般人可以做到的,而这给自己争取了更多的同情票,像我们这些吃瓜群众反而觉得Y是最无辜的,这演技,我给满分。
3、客观面对他人,理性分析自己处境
Y说过一句话,虽然经理一直说我,但他也教了我不少专业的知识,也算弥补了我很多专业上的空白。
此话一出,我觉得他比所谓经理的格局大了不止十倍,一个人的心胸决定了他的成就,他能在如炮火般的人身攻击下还能如此看待问题,说明他的成长不是一般人可以比的上的,而这也恰恰是他今后成就的基础。
4、用脑子而不是拳头来保护自己
每个人的为人处事风格不同,比如我自己就是那种锋芒外露型,信奉的也是我不惹事,但我也不怕事的原则,人不犯我我不犯人,人若犯我我必诛之,这样的个性给自己招来了很多麻烦也避免了很多麻烦,而Y不是这样的,他用憨厚老实的外表掩盖了心机深沉的内心,适合每个人的路是不同的,如果能用脑子来解决问题是最好的选择,这样,不战而屈人之兵,方为上策。
适合自己的才是最好的,足够的冷静,足够的聪慧,足够的智慧,才可以让自己在职场中走的更好一些,远一些,这是Y的选择,我深受启发。
1楼 晴天5166
我之前也遇到过如Y 的境遇,在忍了2年,后来反抗了一次,结果比反抗后更糟。半年后遁走,我应该学习这个Y的心态。谢谢分享