30多人的企业,关于执行力问题,建议主人公先与老板理论理论,他(她)认为什么是执行力?而且是什么根本原因导致他(她)认为公司员工的执行力差?产生现象一定有其原因的,说不定就是老板本人造成的呢?解决问题,要从“根”上开始。然,希望以下文字对你有所帮助。 台湾大学教授唐明哲教授曾经有过这样的论述:执行力大概是企业管理学的黑洞,企业管理学有琳琅满目的理论,它会告诉管理人员,如何进行选才、育才、留才,如何进行组织变迁......但该如何执行这些方法,却往往被当成理所当然,未曾有人加以探讨。执行力到底重不重要,企业的成功是怎么样的。结合对200多家企业的研究,企业的成功30%靠策略,40%靠执行力,30%靠运气。
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