做培训简单，要做到有效果才难

作者浚成HR 2017-04-06 10:47 488

内容来自 2017-04-05 打卡话题

　　我们是一家30多人的小微企业，行政人事只有我一个人，老板一直觉得大家办事拖沓，不积极。最近让我组织开展一场执行力的培训。说实话我自己也是一个半路出家的HR，平时遇到什么问题才会想着找方法去解决，公司自成立以来也没做过什么正规的培训，甚至连入职培训也没有，更别说让我做执行力的培训了，没信心做好，也不知道该从何做起。
　　请教各位，你们是怎么做执行力的培训滴？小微企业的执行力培训该怎么做呢？

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我，没有经历过类似的情况。

执行力培训氛围内部培训和外部培训两种方案。只要去想办法，搞一场培训还是很容易的，至于培训完了是否能提升执行力，那就是公司老板的风格、企业氛围以及机制的问题了。

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2024-09-26 11:11

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