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从8月份的信息化课程偶然遇见2号人事部，一直到现在成为2号的忠实粉丝。在这中间有想过放弃2号，因为从功能上来讲，并不能满足我的需求，我一家小型制造业的HR(PS:公司就我一个HR和一个前台)，考勤、薪酬招聘等都是我在负责，而2号在刚开始就只有员工管理模块和社保公积金这个两个模块，我负责的那么多就只能解决我这两个问题。而且员工管理还只是简单录入员工信息，我相信很多2号的使用者在最开始的时候都想过放弃吧！
但是，我又非常喜欢2号在我们提出反馈意见时及时更新优化，让我觉得自己的提出的反馈意见原来可以这么被重视，这是我在试用了其他E-HR软件所没有的。果然，2号也没有让我们失望，在短短的几个月，迅速的成长了起来！虽然，还只是那几个功能模块（突然想起一句广告词：还是熟悉的味道，哈哈~）。哦。不！还增加了【薪酬】模块，虽然对我而言，并没有什么用~~
在上面也提到说，初识2号，员工管理就只是简单录入员工信息，现在进入到2号的小伙伴肯定不会相信，因为现在的员工管理，不止能导入员工信息，还可以扫码入职、有组织架构、人事报表分析等等，一系列的功能。其实我想说的是，2号没让我放弃的只有两个是我最心动的。一个是人事提醒，一个是员工扫码入职。
后续还是需要慢慢琢磨去吧~期待改变我的工作状态。
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