调查显示,职场女性加班情况非常普遍,8小时工作制只是空想,接近一半的职业女性每天工作时间超过8小时,有11.74%的人每天工作超过10小时。
作为一名女性HR,人事工作远比想象的要复杂很多,经常加班加点也是很正常的,有时为了搞定一份规章制度,可能要加班的深夜。特别是对一些已婚已育的很多女性HR来讲,她们对家庭责任明显更重一些,工作之余还要付出更多的精力和体力来照顾家庭和小孩,有些人不禁感叹家庭和工作两难全。
各位身在职场的女性HR,你们是如何平衡家庭和工作的呢?(欢迎男HR讨论此话题)
调查显示,职场女性加班情况非常普遍,8小时工作制只是空想,接近一半的职业女性每天工作时间超过8小时,有11.74%的人每天工作超过10小时。
作为一名女性HR,人事工作远比想象的要复杂很多,经常加班加点也是很正常的,有时为了搞定一份规章制度,可能要加班的深夜。特别是对一些已婚已育的很多女性HR来讲,她们对家庭责任明显更重一些,工作之余还要付出更多的精力和体力来照顾家庭和小孩,有些人不禁感叹家庭和工作两难全。
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