工作和家庭的平衡

作者福星128 2017-04-06 15:01 876

内容来自 2017-04-06 打卡话题

　　调查显示，职场女性加班情况非常普遍，8小时工作制只是空想，接近一半的职业女性每天工作时间超过8小时，有11.74%的人每天工作超过10小时。
　　作为一名女性HR，人事工作远比想象的要复杂很多，经常加班加点也是很正常的，有时为了搞定一份规章制度，可能要加班的深夜。特别是对一些已婚已育的很多女性HR来讲，她们对家庭责任明显更重一些，工作之余还要付出更多的精力和体力来照顾家庭和小孩，有些人不禁感叹家庭和工作两难全。
　　各位身在职场的女性HR，你们是如何平衡家庭和工作的呢？（欢迎男HR讨论此话题）

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我，没有经历过类似的情况。

    因为我现在还单身，没有经历过话题的问题。所以觉得如果想做什么，还是有时间的。
    充分利用上班时间，合理规划工作时间，尽可能8小时完成工作。真正的强人，不是没日没夜的加班，那样很无用。能人是会把家庭跟工作分的特别清晰，工作时间不过问家里情况，在家时候不过问工作事情，因为她能够合理安排所有问题，互不干扰。
    曾经面试的时候，有一个老总问过，怎么看待加班问题的？我回答：经常加班也说明一个问题，个人能力不足。（内心偷偷的想，只要你给的任务绝对工作时间完不成的，但是不敢说(*^__^*) ）
个人建议：
一、合理规划工作时间，空闲时间管理。
    时间就如海绵里的水，以前总是下班之后看几篇心灵鸡汤，狗血剧就晚上十一二点了。现在每天下班，看十页专业书，运动一个小时，洗洗涮涮也是十一二点，所以说同样的时间，不同的安排结果肯定不一样。
    时间管理不一定是有计划，但是一定要有逻辑，掌握了一定逻辑，可以有效的控制时间浪费。
二、总结工作重要程度，进行排序，不可能所有事情都完成时，就要做最重要的事情，深刻理解二八原则。
    总是加班耽误家庭时间的，要不要考虑所做的事情都是必须要做的，最重要的事情总是那么几件，能够完成80%的工作任务，有5%左右的工作没有完全完成，但是不影响总体效果，何必纠结呢。
    事事要求完美的人，不可能不加班，但是如果有空闲时间去思考，比你纠结浪费的时间有意义多了。
三、坚持制定计划表，及总结计划完成情况，定期回顾
    将工作重点，制定在计划表了，完成未完成的做上标记，定期提醒自己。人都是有惰性的，提醒了自己，才回催促自己更快更有有效的完成任务。能制定到计划表上的一般都是重要的工作，没在计划表上的，可能不是非常重要的工作，所以要选择重要工作优先完成。
四、你有一颗强大的心，谈判能力、抗压力必须有
   做事情一定要跟其他人呢争取自己的有利条件，谈判哪些事情你来做，哪些事情需要配合，请示调配资源。
   抗压能力有了，做事情就不会乱了阵脚，事情就会有条不紊的发展下去。
五、健康的身体造就积极的心态
    身体好，心情就不一样，每天都很正能量，做事情也会激情满满，绝对提高效率。

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