泪水与汗水的挥洒,造就了别样的精彩。
2009年11月,毕业论文期间就步入社会参加工作。年少经验少,跟着校内的“师兄“远赴上海做了话务员,干了整整一个月。每天千余以上的电话推销产品,工作连续10小时硬度,除了住宿,所有的都是自掏。辛苦吃了很多,工资却始终没发,后来心一横自费回家了。再过一段时间,听说被捣了,是个骗子公司。经历了这样的事件后,我在选择工作的路上更加小心。
2010年3月,院系书记推荐了一份工作,群里没几个人愿意去,我就抱着试试的态度去了。结果呢,也还真的面上了。后来,我才知道,那家公司就2个人。也不知道我哪来的勇气与毅力,愣是呆了一个月,完成那一位领导交给我的所有任务。第2个月,我被调到学校附近的另一家网络公司上班了。原来,之前的那家公司是这个网络公司自己经营的门面店,现在他这边正好却一个人,就觉得我挺适合的。当时,那份惊喜觉得真是天上掉馅饼。当时这家网络公司很多人想进还进不来的。
第一次的工作让我看到:良好的观察力能够帮助你看清事物的真相,一旦有危险就要有魄力、能力解决,不可浪费时机,以免造成更多的损失。而第二次的工作让我意识到,有些东西不是天上掉馅饼就可以解释的,长久的支撑与付出,总是会有意外的收获的。
2011年6月,回南京。目前也仍然和我的第二次工作的同仁们保持着联系。
真正意义上参与人事工作,是在2013年8月,因为人资经理怀孕,她需要一个帮手,于是我又被“选中”了。也许会让部分人觉得怎么“馅饼”全砸你头上了啊。其一:我在2011年6月至2015年4月之前,始终是在这一家单位工作,直至公司被集团对外售卖。其二那时候单位同事送我一句话:你是一块砖,哪里需要哪里搬。这句话的意思是:除了完成我自己的工作任务外,哪个部门有任务需要人手,我都会被调过去帮忙。这样的工作状态,是你会选择的吗?其三:自回来后,薪资的最高点是3500元。但是我不介意,因为我知道我想要的是什么。即使那时候完成的任务需要加班加点的,我也只会和我的男朋友诉诉苦,然后继续前行。
回到人资工作上来,自学习和接手工作后,在3个月里,她带我走了一遍招聘、录用、离职、薪资事务等等,然后对我说:你要准备接手人资岗位了。那时候的心理活动是:Are you kidding?可是,没有退路的,要想门外汉进来,我就必须接手这个工作。结果人资经理待产的第1个月,卫生部门检查健康证,我们光荣的上榜了。公关、托人,一周下来都没有搞定!现在都能记得,我把办公室门一关,哭着打电话的情景。事情最后还是很好的解决了,公司领导、公关人员基本自己能使上的劲都用上了。想想那时候哭的劲,可真是汗颜。通过这件事儿,我看到了预防的重要性,打擦边球打的多了,终会掉坑里的。这件事情对于我本人来说金钱是有损失,但是我收获的却更多:重新考量了我的心理承受能力,在崩溃后没有破罐子破摔,积极想办法应对解决,发现一切问题还是可以解决的。一切不能将你打倒的苦难,终将会被你化为利器!后来的工作路上,我也陆陆续续的遇到过压力困扰,但是我的“利器”支撑着我,让我在人资的路上走了5年并继续前行。
工作上的事情,都是有解决办法的,粗暴或温柔。但是工作环境中的人际交往,却不是粗暴就能解决掉的。我一直都觉得挺遗憾的就是,在这单位的几年里,始终和同一办公室的的行政员关系僵化。我和她在平时工作上已经有一点磕磕绊绊的,但是激化矛盾或者说是彻底摊牌的话应该就是自己“招摇”引起的。事情经过是我缺席的会议上人资经理宣布将我升为人资主管。而在我外出回来后,另一办公室的同仁对我说的的晋升事儿,说要请吃饭之类的喜气,我以为是个玩笑,就也很夸张的说自己当仁不让。后来才知道是真的,内心的独白是:完蛋了,肯定要被闲话的了。果不其然,行政专员的QQ签名上写的那些个词语短句,真是深深的伤害了我。我劝自己,别人又没有指名道姓的骂你,你干嘛贴上去呢。谁让你自己侃大山呢。被下套了吧,活该。劝着,劝着,也就不当那么回事儿了。估计人资经理也瞧见了那签名,主动找我聊,问我是不是有什么困难。我笑了笑说,没啥,也怪自己招摇了。当日,那位行政专员也被约谈了,当日的QQ签名也更改了。这件事情,虽错不在我,但是由于自己的“招摇”还是让别人有了话语权。这个是大忌。事情的解决也是要温柔的,退一步海阔天空,如果当日我就跟斗牛似的要弄个你死我活,估计整个人资部门都要被笑话了。
不同的人,听到的话,理解的语句都是不一样的。不同性格的人不能开同样的玩笑。对于工作中出现僵化关系的同事,不需要太较真。有的时候,让自己睁一只眼闭一只眼,就会避免很多人际上的矛盾。处理员工关系也同样如此,切莫粗暴直接!
人资道路上,享受到“精彩”,让人爱恨有加。
1楼 茅班班
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