我也是半路出家的,但我开始接触人资时是由招聘模块开始的,因为我知道,当你想成为一个成功的HRM,HRD的时候,你必须由招聘模块开始,因为这模块真是一个磨炼的模块,所以我进入金融做招聘2年,在这个过程中压力很多,金融公司通常是被求职者拒绝的,当我做了1个多月便有了选择放弃的想法,感恩一个领导开导了我,让我坚持了下来,当我做满3个月后我成为了一个招聘高手。。做了两年我选择了离开这个平台,在我的职业生涯规划当中,希望可以往更多模块去发展的,所以无奈中选择了离开。。。
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