责任: 事故已出,领导肯定是难逃职责,因为这说明平时的管理就不是特别严明,生产部员工还没有完成手头工作就可以离开吗?那肯定是得到了领导的允许吧,那么既然领导允许了,就应该清楚的把剩下的责任派给某一个员工,领导交待任务没说明白,导致员工失误,要负主要责任。 其次,那两个员工,可见平时也是懒散的吧,就算领导没跟你们说清楚,你们难道不该追问具体负责人是谁吗?当时只有你俩在了,就算交待不明确,不应该再三检查好后才离开吗?所要两位员工都应付责任,这是领导交待的临时任务。 再次,防微杜渐,说的是什么,就是平时要一而再的加强安全意识和管理,尤其还是生产型企业,更是要重视,厂区安全、操作安全、人身安全、公共财产安全……如果平时做好相关安全知识的普及、突发事件的应急措施演练,事故责任相关管理制度完善及推广,渗透到企业文化中,让员工从内心认同企业即是自己的家,像爱护自己的家一样去维护企业,这样的事情就不会出现。
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