我选择了妖王大人杨洁蓉这位专家,选她是因为她年轻,又做的那么好,想知道怎么做到的。看了他的文章《做HR后悔吗?说出来大家都不信》,说的很现实。会继续关注这位老师。
关于这个专家我推荐,很不错的功能,我们可以根据自己平时关注的老师,推选老师,能够客观一些,也能够了解到HR的喜好内容,及关注的方向在哪里。会继续体验。
在推荐老师的过程中呢,首先老师的资料信息要真实、有效。完善老师的信息资料,应该会更好些。其次需要长期关注某位老师,了解其内容偏向及擅长模块,在这里有个归类是不错的。
每天的候选老师数量10人,也不错,这个数量省去了挑选的时间。同时也能针对性的对老师进行推选。简单操作。