每一个高层管理人员,曾经或多或少都从最最基础的工作开始,当然乱世出英雄,也不排除在机会面前直接被委以重任的,但总体上,没有人能一口吃成胖子,经验和能力都是一步步累积的。很多大学生毕业后都会觉得一些工作太基础,像打杂的,不愿意做,和自己想象的“办公室工作”不一样,我也曾经有过落差。给客人,给候选人端茶倒水,接待引路……但你的能力是从你的工作中去体现的,不是从你的过去或者你的言语中来体现的,或许你的工作很杂,很乱,很基础,很分散,但你可以对你手头的工作进行梳理,完善流程,在杂乱中整理出相对的有序,来体现你的能力,你的价值。
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