诚聘:人力资源产品经理——体验报告
作者 心境111
2017-04-14 15:54
517
1、体验导入花名册后自动生成的人事提醒、风险评估,您怎么看?
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非常不错,已经帮我提醒好多回了。
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2、员工档案库的存档率、完整率是否帮助过您掌控员工档案归档情况?
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员工档案库因为需要扫描仪,而我没有所以不完整。
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3、近期上线的员工关怀管理(短信通知、合同管理等)可给你带来方便过?
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每天的短信通知让我打开2号浏览每天的当日事项和延期事项,一切尽在掌握中。
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4、薪酬的设置流程与本企业有什么出入?是否能正常使用?遇到过什么问题?
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薪酬因为由财务操作,所以没有去了解。
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5、社保公积金,近期会改版,优化。你希望变成什么样子?
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社保公积金同样是财务操作。
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6、是否在右侧栏的HR年度成长计划学习过?需要更多的学习资料吗?比如?
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没有,因为微信里的三茅HR和打卡学习已经充满我的学习时间了。
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7、更多想说的?
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通过2号,使人事工作由繁琐变的简单快捷,很多的人事工作,如果不借助2号,需要更多的人和精力来记录工作中需要做的,难免有遗漏,现在通过2号,建立起来,做好提醒,一切都变得简单了。希望2号人事部能持续给我们带来惊喜。
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2024-09-25 11:58
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